每个人对于成功的定义不同，当一个人能够被人人传送，人人爱戴和拥护的时候，他是成功的；当一个人把自己的愿望实现的时候，他是成功的；当一个人能够让后辈不断的学习和作为榜样的时候，他是成功的……如此的成功还有很多种。之所以说到成功是因为近期遇到了一位着实值得我们学习的榜样人物——尼泊尔工商联主席维迪亚先生。

2012年4月9日—4月17日，由国际连锁企业管理协会主办的“2012中尼贸易投资论坛暨佛祖诞生地文化之旅”落下帷幕并取得圆满成功。这次拜访尼泊尔给我们留下了深刻的印象，尼泊尔工商联与国际连锁企业管理协会签署了合作备忘录，自此国际连锁企业管理协会和尼泊尔结下了深刻的友谊，为进一步的合作打下了扎实的基础。

2012年6月10日尼泊尔工商联主席维迪亚先生出访中国，特地到北京与国际连锁企业管理协会秘书长程惠红再次会面，并洽谈进一步合作事宜。国际连锁企业管理协会秘书长程惠红女士热情隆重的接待了好友维迪亚先生。之所以称为好友，是因为维迪亚先生和程惠红女士一见如故，在经营理念，人生价值观念和精神信仰等各方面甚是投机，有相见恨晚的感觉。由于高端会面我们与这些领导人见面的机会很少，虽未见面仅凭耳闻，都有值得我们学习一辈子的品质。

尼泊尔工商联主席维迪亚先生，在尼泊尔是个响当当的人物。由于尼泊尔也是一个正在发展中的国家，尼泊尔人民之间贫富差距还是有一部分的，尼泊尔土地是私有化，因此如果谁家有一定的土地，也是一个名副其实的“地主”了。维迪亚先生，在尼泊尔也称得上是一个贵族，曾经去过他家的一位企业家描述说，去了尼泊尔在大街上走，感觉像是到了非洲，一进入主席家，感觉像是到了欧洲的宫殿。这里值得强调一点的是，这些财产并不是贪污腐败得来的，是他家祖祖辈辈辛勤经营与劳动得来的。维迪亚主席富贵不忘百姓，其乐善好施的品质让尼泊尔加德满都1米以上的人，没有一个不认识他。据说原因有很多，让我们印象最深刻的有以下几个：

1.维迪亚先生私人捐赠了一个福利医院，为百姓解决就医的问题；

2.加德满都所有的信号灯系统都是维迪亚先生个人捐赠的；

3.个人购买飞机捐赠给尼泊尔国家军队。

……

这是尼泊尔人传送的佳话，感觉好像离我们都比较远，听着像是传奇故事，但是一个更贴切的实例可以足以让我们这些小人物和国家的那些大人物学习一辈子的了。

维迪亚主席来到北京，商务会谈后开始进餐，在餐桌上国际连锁企业管理协会程惠红秘书长由于个人原因没有动筷子，其他的企业家已经开始进餐了，维迪亚主席问候秘书长为什么不吃，这时候秘书长才发现主席也一直没有动筷子，在等秘书长先吃。

讲到这里我们都无比的感动和惊讶，一个国家的部级领导能做到这些，着实让我们这些小字辈无地自容了。想想平常我们在家里，在商务场合，什么尊长爱幼，什么餐桌礼节，恐怕只有在书本上能看到了……

经过解释后，主席和大家一起进餐了。接下来，主席又亲自为大家挑选和端上旁边的水果点心，而且吃多少拿多少，杜绝铺张浪费的观念也深深的体现在了主席手上的小盘子了，每个人的小盘子里放了三种点心，每种两个。期间有一个企业家表示感谢后说不吃点心，没想到主席居然又为他端了一盘水果，依然是三种不同的水果，共六小块……

维迪亚主席的举动无不让在座的各位企业家感动和汗颜，试想新时代的我们，经济发达了，钱有了，房子有了，追求的吃喝玩乐有了，可是最基本最起初的那种尊老爱幼，那种关心他人，那种勤俭惜福，那种餐桌上最基本的礼仪却没有了……

尼泊尔工商联主席维迪亚告诉国际连锁企业管理协会秘书长程惠红“生活是一种态度，不是一种形式。我们不要追钱跑，要让钱追着我们跑，当我们不再纠结如何得到钱，而是努力付出，努力工作，谦卑待人，当我们真正做到了这一切，所有的理想就都可以实现了”。

的确如此，维迪亚主席用实际行动告诉了我们这句话的正确性。每一个成功的人对于机会的把握必定是付出了百分之百的真诚之心，对于身边的人必定都是谦卑待人，不小看每一个人，因为谁都不能把握明天的命运。因此我们要诚实守信，说到做到，结善缘求善果，认真对待身边的每一个人和事。