《杜拉拉升职记》里有句经典台词：“谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意一个不愿意。”国内一项最新的调查显示，76.15%的女性都曾受到过性骚扰。

小L是个长相不错、性格开朗的女孩，大学本科学的是英语，本科毕业后小L来到一家外资公司做销售秘书，其实小L的目标是要做全职销售，只是因为年纪轻并且没有销售经验，就从销售秘书开始做起了。面试的时候，部门总监问到了小L的职业目标，小L直接表达了自己对做全职销售的向往和渴望。

销售秘书的工作就是做报表，整理合同文件，走内部价格以及合同流程，替销售们报销招待费、打车费等等……实际工作琐碎又繁杂。但小L勤勤恳恳，任劳任怨，很快一年多过去了。小L的老板李总不时手把手教小L做一些事情，同时给予小L很多的鼓励。部门有很多和客户之间的应酬，李总总是喜欢带上小L一起参加。一来小L长相好，二来小L性格外向，待人接物大方得体，非常撑面儿。一来二去，和李总单独接触的时间就长了。

李总非常照顾小L，尤其是在陪客户吃饭的时候。帮小L夹菜或者挡酒，夜里太晚了送小L 回家等等。在这期间，不时会搂搂小L的肩膀或者拍拍小L的后背，起初小L 没有在意，以为是在客户面前显示出领导对下属的关心。但后来，小L觉得越来越不对劲，因为李总在上班时在办公室也这样对她，不时拍拍小李的头或者肩膀，或者摸一下小L的手……这些动作总是很快，总是乘着身边没有其他旁人的时候。

有一次，陪客户喝完酒后，李总顺路送小L回家，借着酒精的刺激，李总对小L说，将尽快将小L提升为销售，还说不要怕，以后会罩着小L的，会多分一些优质客户给小L，还说非常喜欢小L，然后在出租车上对小L动手动脚……

这个李总40多岁，销售出身，在这家外企已经工作了10多年了，他的孩子刚刚上大学。

小L每次想起出租车上的情景，就非常恶心，但为了这份工作，为了尽快做销售，她不敢得罪李总，担心太过生硬的拒绝会惹怒李总，不仅不让她转成销售甚至会炒掉她。小L在煎熬和痛苦中又度过了一段时间。对于今后的道路，今后的发展，小L迷茫了……

外企大公司就是这样吗？自己只是希望有更好的发展，就要忍受男老板的性骚扰吗？

对于职场中存在的男上司对女下属的性骚扰，我们该采取怎样的应对措施？男上司该如何洁身自爱？女下属该如何正确保护自己？女下属如何既能按照正常程序发展升迁，又不至于沦为男上司性骚扰的牺牲品？激烈的反抗和控告可行吗？是不是除了离职小L没有更好的选择？

匿名 点评：

我是女性，长得不差，算有头脑、有能力，近20年的职场生涯，受到过上级、平级、客户等不同情况性骚扰。

一、如果是我，我不会辞职。

第一，李总也是打工的，他也是流水的兵。

第二，就算小L走了，到了别的地方也可能会受到性骚扰。性骚扰的问题，不是哪个单位的问题，而是人性的问题，有男人的地方就会可能有。男人有权、有势、有名都可能动这个心。

第三，性骚扰，是女性，特别是长相好的，都需要面对的问题。这是生存的技巧，越早地学会应对越好，逃避不是办法。

二、辨别性骚扰、及早采取措施。

性骚扰，一般都是循序渐进的，不会突然发生。因此，在对方有暗示或身体语言时，女性应及早给予友好地语言或行为的“明示”，方法有很多种，就是不让对方感到尴尬为原则。

如果女方软弱或者不好意思，让男人得到错误的信息。不反抗即是默许，这是诱人反罪！这一定会促使他逐渐上升行动。到露了马脚时，女性再以圣女贞德的样子来维护自己，就很糟糕了。

绝大多数男人是有贼心，没贼胆的人。尤其是领导胆更小，如果他想骚扰的人不喜欢他，一般都不会硬骚扰，当官更是要脸面的人。

因此，男人的性骚扰成功，多半也有女性的责任，甚至有的还愿意利用男人往上走。

三、用综合的标准来判断男人。

遇到性骚扰时，不要一下子就把这个对你想入非非男人视为流氓。有的男人，除了以这一点，在其它人品和能力上还可能是不错。

如果你能拒绝他的性骚扰、还能以尊重的心态来对待对方，很多人会止步。而且，在男女同事之间，即使不能往前进一步，也不至于比一般的同事关系差。当然，也有极少数的男人在达不到自己的目标之后，开始整一个女人。

男女之间，只要一动心思，其实，关系就比一般人微妙。如果把握好了，这也是一种资源——不利用暧昧，不耍聪明，但是，在遇到事情的时候，总会多多少少不一样了。

另外，别人对你性骚扰，起码也是视觉上喜欢你。男人是视觉动物，如果连视觉上都没有，男人不会动这个心思的。别人喜欢你是什么错？这是男人都会犯的错。

尊重别人的喜欢，尊重自己的选择，用这种心态来处理性骚扰，才是应付这类骚扰的出发点。这是与“对性骚扰者感到恶心、总想他是要占你便宜”的心态是大不同了。

前者的处理，皆大双喜；后者的处理，会让矛盾激化。

四、将危机转化为良机。

依然好好做好自己的本职工作，不需要他特别的关照！

“我自己行”——女性如果表现“不贪”才让男人无处示好。

男人得不到这种女人，也会从心里尊重她，而且，在她需要帮助的时候，还会仗义执言地伸手——男人有比女人大度的地方，对待哪怕拒绝过自己的女人，都会出手相助。当然，那种小男人不在此列。

凡是出现在你身边的人，都是来让你学习一门功课的，无论是哪一门。

五、小L最后的问题——

（1）（2）(3)  上面都答了。

（4）激烈的反抗和控告可行吗？

除了对强奸犯这一点可行，如果是对待同事、朋友，这是最差、最笨的一招！！！

（5）是不是除了离职小L没有更好的选择？

凡事，处理得好，都会危机转良机。事在人为，人与人的关系是互动的，前提是要相信对方是个犯了点小错好人，其他的方面都非常好，这样他才能以最好的、最骄傲的、最英雄的那一面朝向你！！

 

匿名 点评：

关于职场性骚扰，我本想用自己的语言来写，但打开网页一看，有一个集中的讨论非常好，因此，我选择性地贴了过来，这样会给提问者更全的视角。另外，还有律师对性骚扰的一些取证建议——我没贴，律师有他的职业角度，但对平常的职场性骚扰来说，太极端了吧？

1、让自己变得职业化

要培养自己职业化的意识。职业人是敏感的，灵敏地感知外界的变化。识变、应变、改变是职业人必备的素质。面对职场性骚扰，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。职场美女一定要学会适当地“藏美”，平时上班不要穿过于暴露的服装，不要娇嗲，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。

2、职场共事不要反应过度

自我保护意识和灵活的处理办法是职场女性必须掌握的，自己与上司和同事相处时，既要有保护自己不受侵犯的意识，同时也不要过度警惕，以免不必要的误会和尴尬的场面发生。把握好男女交往的尺度，要自重也要让别人尊重自己。

3、小恩小惠贪不得

职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。对上司的性骚扰，不要采取忍气吞声的态度，这样反而使上司更加肆无忌惮，女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。

4、婉拒不明确的职场社交

对许多职业女性而言，社交是她们工作的一部分，有些邀约是不能回避的，乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，受害人受制于多重压力和误解的窘境，只能打碎牙齿往肚里咽。

聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约，如他仍坚持，就答应他“改天我约你”，总的原则是既不以身试险又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。在约会过程中如果发现对方有不良苗头应该马上撤退，你再呆着不走就会让对方认为这是你的默许。赴约时不要浓妆艳抹，免得让对方自作多情，误以为你的刻意打扮是为了吸引他而触动非分之想。地点也要选择自己认为安全并熟悉的地方，以防出现被骚扰情况时可以安全解脱。

匿名 点评：

作为一个长相平平，也没遇到过此类问题的女性，我也认为楼上的建议非常诚恳且有帮助。顺便说一下我之前公司遇到的一个情况：

有一个同事，男，非常猥琐，是那种简单的有点贼心的类型。一段时间里面总是言语暧昧，公开和私下骚扰我们另外一个女同事（仅限于口头骚扰）。恰好，他的一个女下属，和这个被他骚扰的同事是铁姐们儿。两个人搜集了些证据，可能也有些添油加醋，就匿名报给了总公司专门处理这种事情的ＨＲ总监。控股总公司是以纪律严明著称的，马上开始了针对此事的调查。没多久，此人就被炒掉了。而他的下属顺理成章地坐了他的位子。

这事呢，算反性骚扰的成功案例也可以，算办公室政治的一种也可以。

但是对于各位职场男性，无论是否位高权重，还是要小心驶得万年船

 

李佳峻 点评：

事情发展到小L这个地步，她面临的抉择只有两个：接受骚扰或者不接受；走还是留下。

所有的人都会站在自己的角度非常鲜明的说出事情处理的办法，但是我觉得，这件事情应该由小L自己去面对，自己去衡量。

首先，在遭到骚扰的时候，首先要做的就是要保护好自己，而且是不动声色的保护，先不要闹得太僵，什么扇两巴掌什么的还是不可取的，因为我们毕竟是下属，毕竟有一堆的事情攥在人家手里，动手动嘴就没理了。就算一时痛快“爷不伺候了”，离职的时候还会有一系列问题麻烦连连。我们不是软弱，不是忍气吞声，就且看做曲线救国。但是拒绝的态度一定要非常明显而且强硬。领导毕竟是领导，跟下属比起来他们是穿鞋的，下属是光脚的，归根结底他们还是害怕光脚的。

其次，在稳住了那个龌龊的上司之后，仔细思考自己的退路，我暂时可以想到的有这么几个：1、找更高层的领导反映，如果高层处理了小L的上司万事大吉，如果不处理，那大不了走人。2、暗渡陈仓，赶紧找份新工作。小L应该自己有个好的心态，很多公司都需要销售，很多公司都有正派的好领导，很多公司的美女都没有受到骚扰，话说回来了，人一辈子有什么东西是真的不能舍弃的，何况一个销售的职位。不开心，就不要勉强自己，工作可以重新来，换了工作不一定就没有原来的好。

最后，被骚扰的人最大的压力是来自于自己，每天要承受巨大的压力敢怒不敢言，这是心理上的压力，这种压力处理不好会影响到身体和正常生活，所以，小L一定要调整好自己的心态，每时每刻告诉自己，一定要很坚强，一定不要把这些恶心的事情和人放在心上，保持自己心情愉快，胃口甭棒，吃嘛嘛香~

另外，依据个人经验，在进入新公司以后先察言观色一番，搞清楚公司里的人是个什么情况。第一次跟着领导出去应酬就要让自己非常职业化，尽量表现得很职业、强势、反应力极快，这样领导对于你的注意力就会放到工作方面多一些。而且如果是美女的同学们，去公司工作不用太漂亮，穿职业装，颜色深一些，不出错但是也不会出彩的衣服，毕竟在工作中，大多数领导还是注重工作能力多一些。

还有一招回回管用的，有点小机会闲聊的时候就提提男朋友，有没有男朋友都可以提嘛，秀秀恩爱，流露流露男朋友的实力，有些龌龊男就自惭形秽知难而退了。

骚扰的话题前些日子刚刚跟同学探讨过，大家都有自己没法解决的难题，希望小L早日解决这个难题，如果心理压力真的太大，自己很郁闷的话可以联系我，我们出去唱唱歌啥的就舒服了呢～

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