温家宝八一在河南的讲话有两大错误导向
——刘先明建议温家宝引咎辞职
精细管理工程创始人刘先明
2012年8月6日
8月1日，央视《新闻联播》播放了《温家宝要求严密防控 做好台风“苏拉”和“达维”应对工作》的新闻，新闻中讲道：
温家宝说，据预测，10号台风在时间上、路径上和行走速度上都和1975年8月发生的台风非常相似。1975年8月，河南南部淮河流域受台风影响造成特大暴雨洪灾，导致板桥、石漫滩等水库垮坝，造成重大损失，我们不能忘记这个沉痛教训。要把困难想得更充分，把工作做得更扎实，把各项防范措施落实得更超前，确保人民群众生命安全。
温家宝在河南讲的上述一番话，我们不难看出，温家宝有两大明确的导向：
一、经验主义，让很多人尤其是河南人以为10号台风“达维”又要与1975年8月发生的台风一样，到河南。
二、舍近求远，让很多人知道以前并不知道的1975年8月发生的台风给河南带来的灾难。
第一个导向，导致了河南省8月2日立即召开防御第9号强热带风暴“苏拉”和第10号热带风暴“达维”会商会议，并正式在全省启动防汛防台风Ⅲ级应急响应。而远离河南的辽宁，没有做好甚至没有做防御10号台风“达维”的思想准备。
第二个导向，导致了全国很多人包括精细管理工程创始人刘先明知道了以前并不知道的“1975年8月，河南南部淮河流域受台风影响造成特大暴雨洪灾，导致板桥、石漫滩等水库垮坝，造成重大损失”。
通过《新闻联播》看到温家宝八一在河南关于10号台风“达维”的讲话后，8月2日，我撰写、发布了以下两篇文章：
一、《新闻联播》四显温家宝“先回拉、后外推”的手势
http://liuxianming.blogchina.com/1302772.html
二、但愿苍天再显灵，下令“达维”绕路行
http://liuxianming.blogchina.com/1302917.html
在《但愿苍天再显灵，下令“达维”绕路行》一文里，我预言和希望10号台风“达维”不到河南，而是绕到其他地方去；文中写道：
距今37年前的1975年，在天气预报、灾害应对和预防能力等方面，是无法和现在相提并论的。如果某人真是为了提醒有关部门吸取教训，今年7月21日北京特大暴雨所带来的灾难，才是最好的相提并论的灾难。
某人现在高调重提很多人都不知道的37年前的河南洪灾，我听出了弦外之音：一是想否定那个年代，给那个年代抹黑；二是想为现在避免了10号台风“达维”所带来的洪灾，做唱赞歌的准备。
在10号台风“达维”登陆大陆之前，我希望：
苍天发威再显灵，下令“达维”绕路行，弦外之音哑了声，瘟官胡说现原形。
果不其然，10号台风“达维”真如本人8月2日所预言和希望的那样，绕路行了，绕到准备不太充分的辽宁省去了，给准备不太充分的辽宁省带去了多年来范围最广、强度最大的台风降雨；这次强降雨致使辽宁部分地区道路中断、农田被毁、民房被淹，一些群众被困。在盖州的西河口村，积水几乎将村子全部淹没，145.9万人受灾，多人死亡和失踪。
温家宝没忘记过去了37年的台风给河南带去的灾难，今年8月1日也让我们知道了那次灾难。
我们可以不忘记过去了37年前的台风给河南带去的灾难，但是，我们当前记得最清晰的是今年7月21日北京特大暴雨所带来的灾难，另外，我们当中还有不少人记得8年前北京的一场暴雨和温家宝有过的批示。
2004年7月10日，北京下了一场5年一遇的暴雨，导致全市四处积水、交通瘫痪。温家宝次日即要求北京“做好应对再次发生强降雨的措施，确保供电、交通、房屋，尤其是危旧房的安全”。还批示，从长期看，要对城市建设进行一些反思，将首都建设得更好。
远离我们37年前的灾难，我们可以不忘记，也可以反思、吸取教训；但是，对于近期和眼前的灾难，我们就不应该停留在反思和吸取教训的层次了。
对于2004年7月10日、2012年7月21日北京遭遇了两场暴雨及带来的灾难，我认为，2004年7月11日曾说过“做好应对再次发生强降雨的措施，确保供电、交通、房屋，尤其是危旧房的安全”的温家宝要反思：自己说的话，为什么落实不了？
一个国家领导人说到的关系到人们生命财产安全的话，无法落到实处，难道还不应该引咎辞职吗？
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问；中国建筑业联合会调研员；湖北省企业文化促进会学术顾问。享有“红色咨询师”和“公益质疑第一人”的雅称。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军总装备部通用装备保障部、中国人民解放军第5720工厂、中国人民解放军第7451工厂、北京空军十总队、北京电控集团、江淮汽车乘用车公司、中船重工船舶材料研究所、中储粮、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、四川移动、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、北京怀柔医院、北京平谷医院、首都机场医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师。
联系电话：13910823978；QQ：275399245；E-mail：[email protected]。