“一把手”述职述廉原味直播更要本色反馈

　　

　　9月19日，湛江海滨宾馆国际会议中心，媒体的“长枪短炮”对准了湛江的9位县（市、区）委书记。书记们先后上台，向会场上市委委员、候补委员、市纪委委员述职述廉，并接受他们以及党代表的现场提问。“评委们”对书记们的工作成绩现场打分，当场公布。整个活动采取5种直播方式，并邀请网友拍砖。湛江市纪委要求对网友问题不准过滤不许删帖。（2012年9月22日人民网—人民日报海外版）

　　将领导干部的述职述廉的现场在网络上、电视上，进行全程公开、原味直播，与过去传统的干部述职述廉不够公开、不尽阳光的方式相比，无疑是前进了一大步。网络和电视直播“一把手”述职述廉，面对现场内尖锐的提问以及现场外严厉的批评，一是可以杜绝了领导干部们说大话说套话说官话的可能，保证了述职述廉内容的真实性和可靠性；二是有利于检查“一把手”们是否真正将民生问题当作了工作重中之重，有没有真正践行“立党为公，执政为民”的理念；三是可以让群众来检验和评判领导干部的工作表现，避免干部考核评价的片面性和官本位；四是面对面的交流，有利于拉近干部与群众之间的距离，构建和谐的干群关系。

　　网络直播、电视直播，特别是微直播，在直播的同时，网友进行及时点评、实时互动，可以说是一对一的问答、面对面的大考，容不得虚假，来不得敷衍，必须原味。但是，对于干部作出的回答和承诺，到底社会和群众能不能满意，不是仅仅靠嘴上说说就行了的，必须经得起时间的考验、实践的考验、群众的考验，同时，必须将整改落实的情况进行本色反馈、全面公开。切忌一说一撂，播过了事。

　　本色反馈，必须实打实。“一把手”们在述职述廉中所做出的表态、承诺，不是忽悠百姓而放出的空炮，必须靠实打实的落实，才能真正赢得百姓的信任理解和支持。这就要求书记们离开直播间之后，必须深入基层、深入群众，更加准确地把握群众的真实想法和诉求，更加扎实地提高为群众办实事解难事的能力和本领。落实整改措施，必须坚决做到以法律为准绳，以事实为依据，实事求是、注重实效，不搞假大空的形象工程和面子事业，尊重客观规律，贴近基层和群众实际，杜绝空对空，力促实打实。

　　本色反馈，必须快又好。直播“一把手”述职述廉活动，只是书记们“大考”的一部分。他们必须以最快的速度答复这些“考题”。能解决的尽快解决，不能马上解决的，要向网民说明解决的计划。要限时整改保成效，对于群众提出的问题规定1个月的整改时间，年底前公开整改落实情况，给社会各界、广大网民一个满意的答复。在“快”的同时，不能忘了“好”的标准。要坚持将群众满意不满意、答应不答应、支持不支持，作为一切工作的出发点和落脚点，要坚持以科学发展观统揽全局，转变经济发展方式，促进产业转型升级，保持经济平稳较快发展，让人民群众真正得实惠。要充分运用微直播等现代信息技术手段，建立健全领导干部网络问政、电视问政的长效机制，提高领导干部应对现代媒体的能力和水平，增强为群众办实事、做好事、解难事的本领。

　　本色反馈，必须面对面。官员与群众之间，在人格上是平等的。直播“一把手”述职述廉活动，让干部和群众平等地面对面，体现了一种官民平等、官民和谐。直播活动结束之后，反馈落实情况、公开整改效果，也必须坚持平等互动，真诚交流，对网友的提问、批评，甚至反击、谩骂，要本着有则改之，无则加勉的态度，不过滤、不删帖、不封堵、不打杀，要立说立行，即知即改，并且要在一定的范围，采取适当的方式，向群众反馈，接受群众的评判和检阅，不搞形式主义、不耍官腔，不打狂语。要在与群众的接触与交流中，增进与群众的感情，要与群众面对面、心贴心、情连情，把百姓当亲人，躬身为百姓谋福祉。要敢于公开财产等重大事项，始终保持公道正派、清正廉洁的公仆本色。

　　尽责履职、恪尽职守、清正廉洁，是党员干部的本分，更是人民公仆的本色。直播“一把手”述职述廉，重在原汁原味，落实整改措施、兑现清廉承诺，更加需要回归正道、彰显本色，只有这样才能以工作的实际成效取信于民。

　　（倪洋军）

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