冯文杰：年薪超百万，公证处如何做到“公正”?
“温岭公证处主任年薪超百万？”浙江桐乡市公证处主任年薪８０多万的消息刚被曝光不久，浙江又一个县级市的公证处近日被揭“天价工资”，引起网民关注。（2013年01月17日新华网）
看过相关报道之后，我不禁要试问：年薪超百万，公证处如何做到“公正”?
公证处是为百姓公证之地，百姓需要公证就必须要这要那的一系列的相关手续，只要公证完了，在法律上这就是一个公正的证明。
公证处主任年薪超百万？谁来为公证处的天价年薪进行“公正”呢？
我们的社会，任何一个政府职能部门的天价工资，只要未经过我们人民百姓们的“公正”，未得到人民百姓们的许可，都算不上真正意义上的公正。任何集体单方面的内部所定天价工资都是有违人民意愿的。
我们的社会，凡政府职能部门的工资，都应当建立在我们社会最底层劳动工人及农民百姓们的工资基础上，按照一个地区最低的社会工资标准按着相应的比例上浮，而且应当限制最高比例。这样才能限制社会的贫富差距过大。
公证处主任年薪超百万，这个标准谁定的，是百姓定的吗？如果当地的普通百姓年收入都能达到这个数的话，那么这位公证处主任年薪超百万也是行的通的，但如果当地的百姓年薪离这个数相差过远，就难以向百姓交待的过去。
社会为何会频频出现天价高工资？这无不与我们社会的部分官员腐败行为有关。一些官员们为了个人私利，总是中饱私囊，置国家和集体利益于不顾，将个人利益至上，身为人民公仆之职，不去想着法子更好地服务于民，致富于民，总是将眼睛紧紧地盯着人民的血汗钱，往个人腰包里揣，这如何能让人民满意，时间久了，成了一种社会风气，就会拉拢更多的党员领导干部们腐蚀其身，就会想着法子套取国家钱财，这将极不利于我们社会的和谐与稳定。不严惩贪官，民所不容。（冯文杰）