中国医药企业家文化之旅的表述：
所谓的中国医药企业家文化之旅，指的是以医药行业进而针对医药企业家为中心，推及延伸到医药行业及其医药企业全体员工为对象，建设和发展医药企业文化以及为搭建营造医药企业家进行文化交流为核心的学术探讨、论坛沙龙、教育培训和考擦学习的互动平台，并经过深度开发而形成的一系列含有文化元素的旅行。从本质上讲，中国医药企业家文化之旅属于一种体验式文化旅行，它集极高的趣味性、娱乐性、文化性、教育性及突出的广域性、定向吸引性为一体，是体现中国医药企业和医药企业家文化与旅行业有机结合的一种新型的文化交叉产业。 中国医药企业家文化之旅可以有很多表现形式，比如产业论坛、经理沙龙、高端对话、节庆活动、感悟传承、角色体验、情景体验、祭祀典礼、红色记忆、神怡异国风情等。
中国医药企业家文化之旅创建和发展：
中国医药企业家文化之旅最初由中国医药营销企划运营管理中心主任、谋定医药产业论坛主持人万祥军所创建，中国医药产业网、中国医药营销企划网和谋定医药管理学院、谋定药店商学院承办。之后推及延伸经由医药行业各个组成部分如制药企业、生物产业、大保健大健康产业、医药商业以及中国药店和中国医院等各社团发扬光大，形成了以《谋定医药产业论坛》为主导的一种医药行业旨在提高医药行业企业文化和企业家文化的新型的医药文化交叉产业。目的是通过中国医药企业家文化之旅提高医药行业和医药企业家们的历史眼光、时代眼光、世界眼光并面向世界与面向未来，开阔视野与开阔胸襟。
中国药店企业家文化之旅的功能
中国医药企业家文化之旅以创造观赏对象、休闲娱乐方式和学习交流为消费内容，使医药企业家们获得富有文化内涵和深度参与旅行体验的活动的集合。
中国医药企业家文化之旅以文化的碰撞与互动为过程，以文化的相互融合及和谐共处为结果，它具有民族性、艺术性、神秘性、多样性、互动性等特征。中国医药企业家文化之旅的过程就是医药企业家对旅游资源的文化内涵进行体验的过程。它给人一种超然的文化感受，这种文化感受以饱含文化内涵的旅游景点为载体，体现了审美情趣激发功能、教育启示功能和民族、宗教情感寄托功能。
医药企业家们通过中国医药企业家文化之旅的形式以鉴赏异国异地传统文化、追寻文化名人遗踪或参加当地举办的各种文化活动的同时实现感知、了解、体察人类文化具体内容之目的从而达到寻求文化享受和精神的提升。中国医药企业家文化之旅不仅可以增强医药企业家本身的素质和涵养进而提高企业文化，提高经济效益，还可大力弘扬中国文化和中华民族国粹。
中国医药企业家文化之旅创意
中国医药企业家文化之旅在一定程度上摆脱了资源的束缚，它能够综合各种因素，包括资源、环境、市场、社会背景等诸多方面进行创造，促使中国医药企业家文化之旅具有广泛的参与性、娱乐性并提升医药企业家的文化品位，使其具有顽强的生命力。
通过中国医药企业家文化之旅可以了解文化的多样性和丰富性，知道在面对文化差异时应该持有的正确态度；通过中国医药企业家文化之旅我们可以加深对不同文化的了解，学习其他文化的优点和长处；通过中国医药企业家文化之旅既尊重本民族文化的价值，对本民族的文化有强烈的自豪感，同时又尊重其他民族文化的价值，以平等的态度对待不同的文化。
中国药店企业家文化之旅形成的背景
1、全面提升文化软实力、文化竞争力和文化持续发展能力
贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，加快发展文化产业，就要继续深化文化体制改革，做大做强文化产业发展主体；要大力发展新兴文化产业，增强文化产业的科技含量；要加快构建现代文化市场体系，拓展文化产业的发展空间；要进一步实施文化惠民系列工程，让广大群众在家门口就能享受到文化大餐。
2、 抓住核心竞争力，打造出差异化企业文化壁垒
在我们为中国医药和医药产业经济的发展而欢呼的时候，在我们津津乐道于中国医药企业家们的奋斗史的时候，我们必须关注中国医药企业可持续的健康的高速的发展。而要达到这一点，必须重视中国医药企业文化和医药企业家文化的建设和培育。
3、必须重视对医药企业文化和医药企业家文化的研究
@、医药企业家现象：
“医药企业家现象”不仅是一种经济现象，而且是一种精神现象。作为一种经济现象，中国医药企业家是工业社会的重要产物，作为一种精神现象，中国医药企业家属于现代群体中的一个特殊阶层，拥有一套独特的心态、价值观念和思维势态，也就是用这种“超经济”的东西对经济活动产生深刻的影响，并在相当大的程度上决定了医药经济进程。他们立足医药企业，关注社会，致力各种资源的最优组合，推动生产力发展，最终促进经济、社会的全面进步。
所谓“医药企业家”，他们头顶荣誉光环的同时，肩上却承担着家庭、社会、国家和民族发展、振兴的重担；他们既是时代的弄潮儿，也是各种医药新型经济模式、各种医药学术矛盾和焦点的试金石；他们点拨着时代经济最美的旋律，却经历着置身社会经济发展大潮的风口浪尖而身不由己的无奈。他们是时代的天使，更是社会和民族的拓荒牛。
于是,医药企业家文化应运而生、顺势而起。它呼号着民族经济振兴序曲向更高音调的延伸；担负起民族企业文化脊梁的天职和使命
@、医药企业家文化理念：
企业家文化是一门发展中的科学，用科学发展的眼光、严谨务实的态度、不断学习的精神去理解它、呵护它，其本身就是企业家的文化行为也即企业家的文化本身。
企业经营管理者要想成长为一名企业家，除需具备企业家素质，即企业家才能外，更重要的是需要拥有一种企业家精神，即企业家文化理念。这种积淀于深厚的文化底蕴基础上的文化理念驱动着创业者们逐步成长为受到社会尊敬的企业家，而这些新型企业家运用文化管理的先进方法带领企业迅速成长和发展壮大。
@、医药企业家文化：
如果说企业文化大多存在于表象的话，那么，企业家文化则大多体现的是企业家内在的素质.技术、能力、知识、学问、等代表不了企业家的文化；而一种折射于人内心的社会价值观、人格魅力、职业操守、敬业精神、责任意识、道德观念等造诣往往是企业家文化的全部内涵。
企业家作为企业的特定成员，其特殊的地位和作用，决定着企业文化建设的发展状况。
一个伟大的企业背后一定有一个伟大的企业家，一个伟大的企业家一定能够成就一番伟业。
一个伟大的企业家，是一部内容丰富的百科全书，因而，一个伟大的企业家文化更是包含人类社会学、经济学、人生哲学、成功学、社会管理学及其它所有科学学科的综合文化。
有时企业领导一番朴实的谈话会让员工一辈子铭记与心；有时企业领导紧握员工的手给员工一个“肯定”或“褒扬”的简单手示动作会让员工感动得热血沸腾。这就是文化的魅力和精神力量的神奇；企业“家”者既是员工思想行为的标杠，又是员工激情和力量的源泉。
企业家创业的过程，是修行企业家文化的过程，因而，修行企业家文化的成功也就是创业的成功。
@、医药企业家文化与医药企业文化：
如果说医药企业文化是企业的灵魂，那么医药企业家便是企业文化的灵魂。企业文化是企业家的人格化，企业家是企业的“领袖人物”“英雄人物”，具有卓越的领导和管理才能，他们既是企业生存发展的核心人物，也是企业文化的核心人物。企业文化的核心是价值理念，许多价值理念正是企业家从自己的经营实践中感悟、提炼出来的。也即领导者个人极力提倡和崇尚的价值理念成为企业文化的主要来源和构成。
医药企业文化是企业长期以来内外因素共同作用的产物，表现为员工的理想、信念、价值观、行为准则，思维习惯等。医药企业文化可以上升为核心竞争力，核心竞争力升华为品牌形象，品牌形象有助于丰富医药企业文化的内涵，医药企业文化的共同点是指员工和企业成长有机地结合起来。个性与共性的融合，形成一种学习型的企业文化，它是一种内在的、隐性的、本质的力量。
就医药企业文化来讲，其实质是人文化。因为文化的产生来源于人的群体，而医药企业是一定条件下人的聚合，在医药企业这些特定的群体人中，医药企业家是他们的领袖人物，所以从一定意义上来说，企业文化是企业家文化，是企业经营者文化，是企业领导人文化。没有优秀企业家就不可能创造出优秀的企业文化。如海尔的张瑞敏、松下的松下幸之助，他们的价值观念和性格特征决定着企业精神、企业形象的个性，他们的社会名望和社会影响往往是某种企业文化向社会的辐射。
文化的本质是人化，文化的功能是化人。随着经济科技的发展，人文管理和系统管理时代的到来，管理已被作为生产力的第四个要素，而企业家作为企业管理的最上层，他们的行为是企业的脉搏，他们的灵魂更是企业长盛不衰的支柱。企业家是企业文化建设的灵魂，是企业文化的动力。一方面，表态地看，企业家与企业文化呈现出内在结构一一对应的关系，企业家的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的基因，决定着企业文化的性质和风格，并制约和导向着企业文化的个性和发展；另一方面，在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中，企业家又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色，从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。任何企业文化的重大变化都是由企业家来推动完成的。