最近看到一篇报道，又有一位企业家因为资金链断裂跑路了。我仔细看了他的履历，我发现资金链断裂只是表面现象。真正的原因是，这位企业家没有诚信，比如欠债不还；盲目做大，一夜之间居然变成了一家上市公司董事长；不善于聘用优秀的职业经理人，任人唯亲；对本业缺乏专注和坚持，什么赚钱干什么……这些原因归纳为一点，那就是缺乏企业家精神。毫不客气地说，如果这位企业家不跑路，那就只能自杀或者进监狱。多年来，我一直研究企业家，关注他们的生存，发现了一个很普遍的现象：没有企业家精神，做大就是找死。
企业家精神是指企业家在企业经营管理的过程中，逐步形成的心理状态、价值观念、思维方式。我提出企业家精神共有六个维度：诚信、担当、冒险、创新、合作、坚持。
我们来看看企业家精神缺失是什么样的表现。
没有诚信，就会经常采用欺诈的手段，欺诈客户、员工和股民，“原罪”缠身；缺乏担当，没有使命感，不敢承担对责任，一出事就跑路；不敢冒险或者盲目冒险，要么安于现状，要么采取激进的方式；不善于创新，重复建设，盲目跟风，只会抄底，只会模仿，根本没有创新意识；不懂得合作，不懂得合作的要义，也缺乏合作的胸襟；缺乏坚持，缺乏对梦想的执着和坚持，容易被诱惑，容易朝三暮四。
大家不难看出，上述任何一项表现，对于企业或者企业家都是“致命的”，都会导致企业要么难以做强做大，要么从神坛重重地摔下来。无数的中小企业没有活过两年半，巨人、南德、三株、铁本、托普、科龙、德隆……一个个庞然大物轰然倒塌，无一不在诉说着这样的道理。
不论是为了企业还是为了企业家自己，希望我们企业家能够意识到并且去努力培育企业家精神。任何伟大企业的创始人或者掌门人，都蕴藏了厚重的企业家精神，比如王健林、宗庆后、马云、柳传志、王石、陶华碧、《乔家大院》里面的乔致庸、《大宅门》里面的二奶奶等。
（龙吟山论道，颜伦琴，2013-10-11）