情妇“民转官”：季建业面前制度算个屁？

今天《新华网》一篇题为《落马南京市长2名“情妇”官员和1名干妹妹被查》的文章披露，季建业曾任职地扬州市，有三名女性近日曾接受纪检部门调查问询。接受调查的三名女性为扬州一家国资酒店副总经理祝某、扬州市发改委官员周某和扬州市环保局一位官员。环保局官员在被问询谈话后，日前已回单位正常上班。

几天前，《台海网》那篇题为《季建业常在酒店办公美女服务员被认干妹获高升》的文章曾披露，季建业不爱在政府办公楼办公，喜欢在酒店办公，在南京时，季建业长期呆在该市汉府酒店，而在扬州就任时，季建业选择的是萃园城市酒店。祝梅本是该酒店的一名美女服务员，被季建业认为“干妹妹”，后成为该酒店副总经理。

从媒体报道的情况看，季建业的“干妹妹” 祝某虽多次接受调查，但估计所涉问题并不是太严重。因为祝某虽然是政府所办酒店的副总经理，但并非自己私人生意，因此并不涉及“官商勾结”的问题。此外，她仅仅是一名国企的高管，这个职务估计还未纳入公务员序列，季建业让“干妹妹”去当酒店的副总经理，虽然是权力作用，但似乎还不是太出格。

而从以上标题不难看出，另两名女官员已被定位为季建业的“情妇”。

从媒体披露的信息看，扬州市环保局的这名女官员虽也被说成是季建业的“情妇”，但有关她的报道却不是很多，而发改委副主任周某的信息，在网上则是随处可见，而且在季建业被宣布接受调查的当天，媒体就铺天盖地加以报道。笔者猜测导致这种差别的原因，或在于两人此前的身份有所不同，环保局的这位可能本来就是公务员，甚至此前就带“长”字，只是此后被提拔或受季建业照顾，因此社会争议并不大。而周某本来连公务员都不是，成了季建业的“情妇”后却升至要害部门任副职，社会争议当然更大。

大家知道，中国的干部管理制度，应该算是世界上最严格的制度。首先是公务员“逢进必考”制度，即使你再有能耐，考试水平不行也就无法进入公务员队伍，无法取得公务员身份。其次是干部任用制度，据说也是世界上程序最细的国家，比如在科员中提拔一名副科级干部，就得有民主推荐、同事测评、任前公示等程序，其间还得由纪检部门证明你没有污点，检察院证明你没有犯罪记录，公安机关证明你没有因赌博、嫖娼、酒驾等被抓过，计生部门证明你没有超生，等等不一而足。

有了这么多严格的规定，普通人要想成为公务员就已经相当困难，国考甚至出现几千比一的“盛景”。而进入公务员队伍的，在县城一级想正常成为科级干部，你必须是“人尖子”；在扬州这样的地级市要想成为处级干部，那绝对是“难于上青天”。可扬州市政府的这名周姓打字员，却仅因为获得季建业的赏识，尤其是“季建业在扬州时，平时外出常带着周某”，使她不但能轻易转成公务员，还能迅速晋升，竟在短短几年成为扬州市发改委副主任，这说明所谓的“严格的干部管理制度”，在大官面前其实就是一个“屁”。