《5S问题分析与对策—突破5S活动的瓶颈》


 242掌握正确、科学地推进5S工作的方法和步骤,以及在推进5S管理工作中的技巧。

5S问题分析与对策—突破5S活动的瓶颈》

常驻杭州 助理李冰手机13738099312

【课程收益】

目前全世界绝大多数企业都在广泛地推行5S,因为企业家们开始相信改变员工观念最好的一种理念与方法就是5S。日本员工的高素质,海尔员工的高素质与持续推行5S息息相关的。5S提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以, 5S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。

人造环境,环境育人。没有一个好的工作环境,企业就无法造就人才,更无法留住人才。推行5S,不仅能改善生产环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌,吸引一流的人才,缔造一流的企业。本套课程全面讲授了5S推行方法、要领以及5S推行的组织与审核,是企业以及其它组织改善现场环境的质量,改善员工精神面貌,使组织充满活力的理想课程。

【参加对象】:总经理、副总经理、各部门经理、车间主任、班组长、各位员工

【课程大纲】(上课前老师将到企业现场拍摄改善点,结合课程内容针对性讲解)

  第一单元、“5S 的基本概念

    5S的起源、含义及作用           

    实施“5S”之功效           

    5S的关系图  与成效图                                                    

    现场管理中存在哪些浪费?  

    5S与管理人员的角色认知和心态调整 

 第二单元、整理推进的原则、方法和实施步骤

    整理的目的                           

    要与不要的原则

    实施整理的关键   

    做不好整理所导致的问题

    实施整理的问题与对策            

    找出现场不需要的物品

    因缺乏整理会造成的各种浪费   

    物品的分类处理

    易聚集“不需要”物品的地方  

    如何开展红单运动

    整理的操作案例

 第三单元、整顿、清扫推进的原则、方法和实施步骤

    整顿的目的

    物料寻找百态图

    整顿的对象和要求

    什么是“三易”“三定”    

    实施整顿的关键

    做不好整顿所导致的问题     

    实施整顿的方法和原则

    整顿工作的重点顺序

    定置管理及定置图绘制的原则

    清理整顿工作方案 

    清扫定义、标准     

    做不好清扫所导致的问题

    如何实施清扫及清扫的原则        

    清扫的目的、要领与推进的重点

    案例:操作工具整顿的推行   

    案例:切削工具整顿的推行

    案例:在制品整顿的推行     

    案例:材料仓库整顿的推行

    案例:机械设备整顿的推行

 第四单元、清洁、素养推进的原则、方法和实施步骤

    清洁的目的与要求    

    清洁的推行要领        

    推进清洁的步骤

    定点摄影的作用         

    如何进行评比活动

    标准化、制度化的含义及如何实施标准化

    清洁的推行和工厂改善目标的结合   

    如何让员工按标准作业

    如何实施素养                            

    素养的难点和素养教育的开展方式

    素养的目的、要领与推进的重点 

    个案实例

第五单元、目视管理与消除浪费

    目视管理的定义、要点、方法和工具       

    目视管理的浪费定义及类型                                

    如何识别现场中的浪费

    工厂中常见的浪费及控制                   

    怎样让问题看得出来—目视管理的执行  

    现场中的七大管理浪费及可以改善的浪费  

    怎样根除现场的各种浪费

    目视管理在设备、材料、方法管理中的应用

 第六单元、如何建立“5s”管理系统与推进技巧

    5s推进组织与组织的方式       

    如何成立5S推行委员会

    如何组建5S实施小组              

    推进组织方式和5S推行阶段 

    5S管理导入时机的选择

    制订5S目标要考虑的因素

    推行成功与失败因素检讨         

    红牌作战技巧及目视管理的方法                     

    颜色管理的方法及5S推进要诀                    

    如何动态地管理式推进"5S"管理

    5S推进人员的督导技巧 及纠正与预防措施及跟踪 

 第七单元、5S活动中的常见问题分析与对策研讨、交流