【两会提案二】村委会换届选举的现状及建议

    本人身为农村80后村官，自2007年从事村委会工作以来至今已有6年，现已经历过了两次村委会选举。现将我本人亲历的村委会选举当中所存在的问题做一下看法，并提出自身的建议。

    一、村委会三年换届选举所存在的问题：

    （一）、村委会三年一换届，导致部分村干部是一年吃饭请客拉选票，二年熟悉工作搞实干，三年任期到届又要选。因为不知下一届又会是谁会去争着干，不知自己新一届是否还会当选，从而使得一部分村干部是一届三年无作为，没有任何的业绩。村干部队伍的不稳定因素会使得一些村干部们从来都不想着村委会还要长期发展下去，没有好的规划，不能真正的静下心来为村集体的利益着想，村子没有一个好的长期的规划，要想发展壮大真的很难。

    （二）、村委会在换届选举时最大的弊端就是在任的村干部们为使现有的村干部们都能板定定的当选，总会有部分村干部出现拉票贿选现象，在经济社会下，交朋友让人帮忙都是要付出经济代价的，这就难免会导致一些村干部们会经常性地请人吃喝，而这吃喝的钱又往往都是用村集体的钱来消费，虽然上级党委政府早已取消了村级招待费，但现实中，这部分钱却在无形当中被变通了。富裕村子有些吃喝还可以承受得了，但很多村子却是因为吃喝又拉下了新的集体债务。

    （三）、村委会选举，是一项工作任务极强的工作，而且从登记选民一直到正式选举，跨越时间比较长，而村委会的其他工作又要持续，这就不可避免地在选举中，要产生大量的人力物力财力，而这一切都要与钱有关，一个村集体因为换届，就要承担着因为选举而产生的大量的钱财，费用大多都要村集体承担，很多村子也因为村委会换届产生了新的集体债务。

    二、村委会试点三年换届改为五年一换届的好处：

    （一）、村委会五年一换届，可以稳定村干部的心，让他们不必要对换届产生干扰，可以使得村干部们都能尽心尽力工作，为村子长远规划发展谋思路，只要村干部都能有实干精神，多为老百姓办实事，村子有了成效，自然而然就不会有人争着抢着要去当村干部了，这样可以解决村干部的后顾之忧。

    （二）、村委会五年一换届，可以大大减少不必要的开支，减轻村集体的负担，毕竟频繁的村委会选举所需花费也是一笔不小的开支，如果村集体可以将这笔钱省下来，用在村集体的公益事项当中，将会为村干部们减少经济压力。

    农村稳则天下安。综上所述，个人建议村委会换届可以由三年改为五年一换届，这样，有利于村干部队伍的稳定，可以避免贫困村子的更加贫困，可以减少因为选举所造成的不必要的浪费，可以使村干部有所作为，安心于工作，将大大有利于农村的和谐稳定及壮大发展。（冯文杰）