大家都知道目前公立医院运转有国家拨款，但许多人不知道公立医院不是全额拨款事业单位，而只是半额的，也就是对于医院的开支财政不全额拨款，医院要靠收入去弥补收支不均衡，可能正是因为这一性质为医院，医生不顾一切的创收提供制度上保证。一些专家认为要改变医疗费用高居不下，高价处方，以药养医的局面财政必须不断加大对医疗事业的投入，对此我是赞同的，而且也是有成功案例可借鉴的，比如教育事业属于全额拨款事业单位，经过治理教育乱收费得到很有效治理，而且相对物价总水平，目前无论是高校学费，还是中小学学费都至少不在一个很高的水平上，这也解释了为何给与医疗行业那么多关注和期待，官方也费了不少力气，也未见医疗行业医疗费用高现象的缓解，而对于政府来说，目前群众反映比较强烈的问题之一就是医疗行业，而且年年较快增长的财政收入也为解决问题提供财力保障，而只在于想不想，愿不愿。

    而就医生来说，我认为这几年其经历了收入的繁荣期，特别是县级以及以上的人民医院，可以说是人满为患，而在药品回扣还或明或暗的存在的情况下，许多医生无疑获得数倍于名义工资的收入，而医生真的应该别的行业职务多拿吗？诚然医生没有周末，没有其它节假日，还有夜班，还要面对各类素质的病人及家属，，还有回答各类提问，确实很辛苦，但是现在辛苦的行业还很多，这应该成为其获得灰色收入的理由，但是多劳动要给与适当的补偿，但要阳光化，就如教师的绩效一样，较透明，且差距不大，以后医院也应该走这条路，一方面通过增加新人来减少医生的平均工作量，也让其有更多的时间陪伴老婆孩子，照顾父母，另外一方面消灭药品回扣，对药价，医疗服务价格进行重新认定，减轻病人的负担，同时财政增加投入，保障医生的绩效和医院设备的添置，基础设施的建设，而对于乡镇医院来说更多的是稳住病源，以便能完成全年任务，拿到绩效，也就是说他们的收入相对透明且不高，重点应该规范县级以上人民医院的收费和医生收入，记得8年前我就说过正是由于灰色收入才支撑虚高的价格，甚至中国经济。如果之前灰色收入就消除在萌芽状态，目前也只有企业家，成功的私营业主可以拥有多套住房，而目前不少人拥有多套住房，特别是体制内人士拥有，哪怕是相对底层的医生教师都有正是说明灰色收入的大量存在，否则价格不可能推高且那么迅速，而最近投行高盛发布一份研究报告称弱没有灰色收入，2月份的CPI至少降低一个点（本来3.2%），这也正验证了我之前的判断--灰色收入推高了物价