在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。
调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。
不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区，主要有：首先，过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费，比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号，不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。
面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。
著名职业化教母李绘芳老师认为随着我国高等教育和经济社会的不断发展，未来大学生就业面临更加激烈的国内外竞争环境，用人单位、大学生、高校及社会只有共同努力，才能使得高校毕业生这支宝贵的人才队伍，到祖国最需要的最适合自己的岗位上工作，为建设更加美好的国家，发挥更大的贡献。
同时，相关促进就业的政策和措施需要深入下去。报告显示，在关于“对于国家和各地出台的各项就业政策与鼓励措施”的认识程度上，“非常了解”的学生仅占2.56%，“比较了解”、“不太了解”和“不了解”的分别为23.77%、58.39%和13.93%。
可见，在就业政策的宣传和执行层面上仍须加大力度。 此外，针对目前用人单位某种程度上存在的“高学历崇拜症”、“唯实践论”等现象，消除对应届大学生的偏见，消除人际关系等在求职过程中的不利影响已成为当务之急。
毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，是扩招前的2.3倍。但是同期北京市所属单位上报需求毕业生数量（不含国家和中央在京机构）只是从4.2万人增加到5.7万人，仅为扩招前的1.36倍。
著名职业化教母李绘芳老师为大家举了一个例子。两名1985年出生的年轻人阮浩和郭将，其中还有一名大学生，甘当"破烂王"，从走街串巷收废品开始，直到现在拥有一家资产近百万的公司。28岁的阮浩是孝感人，2005年在武汉就读大学毕业后，考了几次公务员，每次都是面试没过。他在家“玩”了近一年，父母支持他考公务员，他却不愿当“啃老族”。
2008年，阮浩的第一份工作是工地安全员，做了几个月以后，因为看不到前途，他便辞职离开了。第二份工作，阮浩开始创业，他在一所学校承包了一个食堂，做了一年，倒是没有亏本，但要疏通各种环节，没有多少社会经验的他放弃了这一行。
2009年，失业在家的他开始收废品。他踩三轮车走街串巷，从收一些瓶子、纸张等生活废品开始，后来专在工地上收废钢筋头。在此过程中，他认识了郭将。郭将也出生于1985年，武汉人，他身材高大，国家二级运动员。
郭将父母都是普通工人，家中还有两个姐姐。"我小学时甚至期末才能交上学费。"郭蒋说，2003年参加高考后，他放弃了读大学。郭将的第一份工作，是在一家工厂流水线上做操作工。坚持了3年。每月工资1000~1500元。
后来，郭将贷款和昔日同学合买了一辆二手渣土车，由于经营不善而失败，负债几万元。到了2008年，由于工作不好找，他在家反省一段时间后，毅然选择做废品回收。刚开始的一年里，郭将的老父亲和他一起，每天拖着板车四处收废品。“每天早上天亮出门，天黑回家。”郭将回忆起那一年的生活，最感到对不起的就是50多岁的父亲，“老父亲还要拖板车，作为儿子感到心酸。”郭将说，那种沿街收废品的日子，持续了一年时间。
郭将和阮浩的目标很大，在了解废品这一行后，他们决定专接企业的业务。2010年，两人在武大科技园附近租了一间仓库。一天一位年轻人过来问他们，是否收公司废品，那一笔单子，两人赚到第一桶金。“其实也只有几千元。”
业务逐渐展开后，废品回收量开始增大。一次，一个工地有十几吨废钢筋头要处理。对方要求他们派人过去清理，二人便找了几位临时搬运工。谈好了价，对方看他们要得急，就反悔了坐地起价。郭将说，一气之下，他和阮浩，再加另外两名员工，四个人自己动手搬废钢筋。那时正值武汉夏天最热的时候，顶着烈日，他们从上午 搬到天黑，装满了一辆七八米长的货车。
阮浩和郭将把废品回收事业越做越大，已有5家公司长期固定将废品卖给他们。“我们的服务做得好，分装、清理我们可以上门服务。”郭将说，现在合作的公司有电器公司、做测量仪器的公司、电线电缆公司等。昨天，记者跟随他们到了其中两家公司的废品仓库。
最后李老师认为“其实做我们这一行，最难的就是维护关系。”郭将说，以他们现在的经营状况，年收入大概在30万左右。“但很多钱都花在应酬上了。阮浩和郭将希望以最短的时间让公司有更大的规模。去年底，他们已经开始筹划成立有限责任公司。