关于平昌县工商行政管理局响滩工商所
为市级文明单位的复查材料
市文明办：
     平昌县工商局响滩工商所位于平昌县与南充市交界处，属于一个边远农村基层工商所，全所配备干部职工8人，其中党员5人，大专学历8人，领导班子由一名所长和二名副所长组成，肩负着响滩镇大寨乡 六门乡三个乡镇的市场经济秩序监管重任，辖区幅员面积219.71平方公里，行政村64个，总人口9.3万人，有工商企业及其分之机构90户，私营企业3户，个体工商户625户，集贸市场8个。近年来，我所两大文明建设工作在上级正确领导下，在市、县文明礼貌办精心指导下，始终坚持“两个文明一起抓”的方针，从制度化、规范化建设入手，不断提高了精神文明建设水平，有力地推动了单位全面建设。
      94年被命为县级文明单位，工作多次在全区评为优胜单位，计划生育、安全卫生、保密、信访各项工作成绩显著。响滩镇农贸市场自九四年来先后连续被评为县级、地级文明市场，近年来，我所先后共涌现了县局工商局表彰的模范先进工作者达10余人次。其主要做法是：
一、抓班子建设，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。
 物质文明和精神文明建设是社会主义的重要特征，实行“两手抓，两手都要硬”是我国社会主义现代化建设的一个根本方针。在巩固创建成果，深化创建文明单位工作中，我所紧紧抓住建好班子强堡垒，团结拼搏共奋进这个关键，围绕团结、敬业、勤政、廉洁的方针，以创一流为目标，努力把班子建成了更加朝气蓬勃，更有战斗力的两个文明建设的核心。一是在“四好”上做文章。班子按照“三讲”和“三个代表”的要求大力开展了以学习、团结、勤政、廉洁为主要内容的“四好”活动，从而增强了班子成员的政治敏锐力、拒腐防变力、正确决策力和公正执法力。二是在“四个带头”上树榜样。班子坚持做到带头坚定信念，带头苦干实干，带头转变作风，带头反腐倡廉。大力倡导务勤政之实，守廉洁之本，在干部职工中起到了表率作用。三是在“四项工作”上狠下功夫。班子工作思路清晰，重点突出，在两大文明建设、职工队伍建设、基层建设、廉政建设上决心大，措施力。四是在“四个环节”上过得硬。对群众关注热点行得正，对工作重点抓得实，对错误倾向抵得力，对廉洁行政过得关。班子成员中分工明确，责任落实，求同存异，风正心齐，以良好的形象、模范行为影响和带领着职工适应新体制，全面完成各项任务勇创佳绩。
    二、抓队伍建设，培养造就一支过硬的“四有”职工队伍。
     搞好文明单位建设最关键就是抓好队伍建设。响滩所把着眼点放到了提高职工素质，培育“四有”新人上，狠抓了职工的政治、业务水平的提高，培育了一批德才兼备的优秀工商管理干部，造就了一支精干高效、爱岗敬业的职工队伍，几年来先后有3名干部受到县工商局表彰。一是狠抓职工政治思想教育不放松，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装人，用正确理论教育人，用劳模事迹感召人，用单位成绩鼓舞人。政治思想教育领导重视，每周由领导班子成员轮流组织职工学习政策和业务；教育形式多样，有组织学，有自学，教育年初有计划安排，年终有考核，时间有保证，有讲课材料，有学习检查，有学习笔记、心得体会；教育内容丰富，以邓小平的建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志讲话精神为主要内容，现阶段任务，改革开放的决策，以及对世界观、人生观、价值观教育部广泛涉猎，引导职工树立远大理想，激发职工立足本职，自觉做好本职工作，崇尚科学，破除迷信，旗帜鲜明，同邪教作斗争。今年来，根据国家工商局的指示，在职工队伍中开展队伍作风整顿工作，自我查，集体帮，主动改的方法，认真开展了批评与自我批评，真正使大家在政治上有了明显进步，纪律上有了明显增强，作风上有了明显好转。二是狠抓组织建设不放松。工商所是工商行政管理的前沿阵地和窗口，促进两大文明建设有着十分重要的作用，通过所领导班子所风所貌的建设和“一帮一”活动的开展，我所初级规范达标有了新的提高。制定的目标考核、财务管理、着装、作风纪律、请销假、内部管理等一系列制度，保证了工商所各项工作井然有序。在优化阵地建设工作中，重点从美化环境、种花栽树、清洁卫生、改善办公环境入手，营造良好的工作、生活环境。狠抓法制建设不放松，培养职工遵纪守法，做守法公民，做合格执法人员。在抓法制建设上，从思想入手，用制度约束，以正面引导，用反面告诫，形成了一整套行之有效的管理方法，在职工法纪教育中，主要是组织职工学习法律、法令，学习单位各项规章制度，领导讲课，解剖分析典型案件，职工增强了法纪意识，树立了法制观念，实现了无大、要案件，无严重违纪目标，干部职工依法行政、文明执法的水平不断提高，政策上、原则上不断增强，有效地制止了优亲厚友，违章办证等现象的发生，整章建制，做到了有章可循，保证了政令畅通。
     三、抓制度建设，促进文明建设健康发展。
     制度建设是搞好两大文明建设的重要保障，几年来，我所把制度建设列入重要工作议事日程。一是做到大事集体研究决定，如在先进评定、审核案件、等项目都按议事日程办理，班长或分管负责人不搞包办代替，二是班子定期开展了批评和自我批评，形成了相互监督风尚。三是定期向群众征求意见，接受群众评议，让群众参与监督。使班子成员做到了清清白白做人，堂堂正正行政。在抓职工队伍廉政建设上。一是加强廉政教育，从理想上做到拒腐防变钢铁长城；二是定期向社会调查，有关执法部门对工商行政执法工作予以监督；四是公开办事，建立了“六统一、一监督”的收费大厅，各项证照费用标准公开，广泛接受社会监督；五是规定了职工廉政建设“十不准”，防止了“三乱”行为的发生；六是每年年底组织有关人员深入企业、个体工商户及有部门调查了解职工在行政执法中有无违法违纪，有无粗暴管理，有无不廉洁等行为，对存在的问题逐项落实解决，对损害单位形象的行为查清严处。由于制度建设落到了实处，从而端正了行风，树立了良好的工商干部形象，促进了两大文明建设。
 
                                平昌县工商局响滩工商所
                                    2006年9月1日