企业家应该学会“放下”


诸葛亮事事亲历亲为,累死在岗位上,连简单的公文收发也要自己动手。这完全是自讨苦吃。这有可能是他行不可为而又不得为之的事,为殉职在戎旅中以获得一个鞠躬尽瘁的美名而作出的选择吧。而当代中国企业的老板,可没有不可为而又不得为之的事。如果因为操劳过度而致早亡,那完全是自己的决策失误了。
2004年11月7日,均瑶集团董事长王均瑶,因患肠癌医治无效,在上海逝世,年仅38岁。浙江001电子集团董事长项青松在接受媒体采访时说,王均瑶的死是因为劳累过度而致。并说劳累过度是他们这一代企业老板的共性,白手起家,每天工作18个小时,体力健康被严重透支。
2001年7月31日下午,青岛啤酒集团有限公司总经理彭作义,开了一天会,为缓解疲惫与几位同事相约到青岛海水浴场游泳。不料在水中突发脑溢血,经急救无效而英年早逝。
2003年,台湾英业达副董事长温世仁因脑中风突然去世,也尚处壮年。
2004年4月份,54岁的爱立信(中国)有限公司总裁杨迈心脏骤停在跑步机上,突然辞世。
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在商场上,他们叱咤风云,是纵横捭阖的英雄。他们都没有输给竞争对手,却输在自己的决策管理上。
在企业家中间流行着一个顺口溜:“吃得好,营养少;喝酒多,吃饭少;陪笑多,欢乐少;住店多,回家少。”这不能简单地归结为社会原因,从主观原因分析,决策不当是一个重要原因。衫衫集团董事长郑永刚可每年出国休假几个月,甚至半年,衫衫集团照样高效运行。
企业家应该要学会“放下”!
(龙吟山论道,颜伦琴,2013-08-22)