一、 真诚

想要在职场上让别人喜欢上我们，真心和我们交朋友，飘零认为，首先我们要去喜欢上他们，发挥发自内心的喜欢和亲近，才能别人对我们真诚以待。虚伪的敷衍和恶意的欺骗是对与同事之间最大的伤害，也可能让你由此产生对职场同事的不信任，甚至变得孤僻。所以，飘零建议，在职场人际中，善意的，发自内心的喜欢是处理职场人际最真诚的做法。

二、 包容，海纳百川

飘零觉得包容也是很重要的，每个人都能拥有一颗海纳百川的心也许很难，但至少，一个人要学会去包容别人，同事也有你所不喜欢不习惯的缺点，你看到别人缺点的同时，也要想到也许别人也正是因为我们自身的某些坏习惯而导致同事对我们的疏远，所以，在职场上，我们都需要有一颗海纳百川，包容的心，包容别人就等于包容自己。

三、 付出不应必求回报

飘零认为我们在人际交往中总是在交换着某些东西，可能会是物质。可能会是某些情感，也可能是其他，但在其中，我们应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。付出不应必求回报，你总不能因为你帮同事顺便倒了一杯水，下次同事就必须帮你倒杯水吧，有些付出是真心实意的自愿的。我们不应该太急于看重回报，这也是职场人际关系处理的一个重要点哦。

四、 心态的调整

在职场上还必须调整好自己的心态。首先不要求自己做一个完美的人，尽力就好。不要带有色眼镜去看人，觉得某位同事看你不顺眼，你就必须会以颜色。这么做，只能让你跟同事的距离越来越远。如何调整好心态。可以在空余时间适当的减压。在职场上，轻松的心态才更能让你发挥自己。

五、 维护同事的自尊心

飘零觉得在职场上应该需要维护同事的自尊心，说白了就是给人家面子，至少不要做到令同事感到难堪和下次见面尴尬。在职场上，朋友比敌人来的尤为珍贵。但这并不意味着在同事交往中处处迎合别人、没有原则哦。

六、 讲信用

在职场上，最忌讳的就是不讲信用，讲信用的人品可以让你魅丽倍增哦。而不讲信用只会让同事离你越来越远，甚至不跟你分享和孤立你。比如说，有些时候，可能因为你和同事志趣相投，同事聊到兴奋时可能会跟你说一些生活趣事或者糗事，时后同事要你保密，而你却大大咧咧的将这件事散播出去，这样也许你并不觉得有什么，但在同事心中，你就是一个不讲信用的人，随后也会和你拉远距离。

七、 保持适当距离

我们常说，距离产生美。这句话应用在职场上，也同样合适。人际关系越复杂，在某些事情上面就难办，关系太亲近了，有了错误会不便处理，又容易被人认为有“裙带关系”，产生误解；还会被他人摸透自己，定下对策对付自己。关系太远了，容易被认为“高高在上”，架子大，不深入群众，对你不信任。所以。和同事之间，保持适当的距离最能产生“美”。

八、 简单

最后一点，飘零认为人际关系其实没那么复杂，做到真诚、尊重、包容、简单就好，“如果你简单，世界也会简单”。

这就是飘零今天想要和大家分享的职场经验，如何处理好人际关系的8个小小的原则，学会并运用了这几个小原则，会让你在职场更加顺风顺水哦~祝大家在职场混的愉快。