某日，曾国藩的手下李鸿章，带着三个人去让曾国藩给三人任命差事。而当时曾国藩正好吃过饭在后院散步。曾国藩有饭后走一走的习惯，所以那三人就在一旁恭候着。散步结束之后，李鸿章请曾国藩接见那三人，可曾国藩却说不必了。

就在李鸿章惊讶之际，曾国藩说道，散步之时，那三人我已看过，第一个低头不敢环视，是个忠厚之人，可让他做踏实保守的工作；第二个擅于恭维，喜欢作假，我一转身就左顾右盼，将来必会阳奉阴违，不可任用；第三个双目坚定，身姿挺拔，此人将来功绩不下于你我，可委以重任。后来三人的发展果然被曾国藩言中，第三人就是对开发台湾有很大贡献的刘铭传！

联合国世界和平基金会副主席、美国四家上市集团首席CEO、金融委名誉主任，身兼数职现已功成名就的传奇华商安迪樊( Andy Fan)，多年来在吸纳人才方面，一直将曾国藩视为自己模仿和学习的榜样。安迪樊说“曾国藩散步识人”的方法就非常高明。识人最重要的不是看他在你面前表现得多完美，而是在不经意间，不给对方任何防备和准备，从最细微的形态动作，从人性最本真的角度去衡量。发乎本性的，安迪樊说才是最真实的，最能体现人性的东西。

曾国藩除了有超强的识人本领外，在量才适用、雕琢人才、奖惩方面，安迪樊说也非常值得借鉴学习。在多年的企业管理中，安迪樊也在不断的钻研和学习曾国樊的识人、用人之术，并付诸实践中。而被安迪樊一手抓起的中美安迪影视和“安迪杯”，其背后也汇聚了大批的有识之士，他们找到了目标，得到更专业的培养，被委以重任，是安迪樊的商业帝国不可或缺的重要组成部分。

安迪樊说相较于曾国藩的影响力，未来自己还有很多需要学习的地方。但中国历史上遗留下的这些伟人，以及他们的伟大事迹，是值得每一位华夏儿女反复推敲，认真学习的。这就是前车之鉴，这就是历史留给后人的财富，学懂了，用好了，前途不可限量！