王婆卖瓜，自卖自夸。求职不像做人一样需要低调，而是在求职这件事上必须高调。求职者如果吝啬于对自己的赞美之词，就很难让企业看重。就像面试官会夸自己的公司有多么好的业绩一样，求职者与企业时双向选择的过程。武汉招聘网认为，求职者也必须让企业看到自己优秀的一面。

善于面对面交流

面试过程中，求职者的眼睛不要到处漂，应该看着面试的眼睛，大胆的与其眼神中交流。眼睛是心灵的窗口，求职者若是眼神闪烁不定，就代表心里有鬼或者过于紧张，反而，若是能镇定的看着面试官的眼睛，眼神里表现出的坚定意志，一定能够被面试官发现。

把握紧张感

求职者应该学会控制自己的紧张感和行为，紧张是必然的，但是紧张时的一些小动作都会被看在眼里，所以求职者应该多给自己心里暗示，表示自己一定能行，不要紧张，学会察言观色，观察面试官的情绪。

多了解用人单位

求职者在面试前应该有明确的目标，即使不是希望求职的职位，也应该是感兴趣的行业。最好是能够以某个企业为奋斗目标，面试前好好搜集该企业的相关资料，了解企业文化和相关业务。再结合自身总结一下，进入该企业的优势等，方便在面试时能够结合企业的文化作出回答，让面试官感受到求职者的诚意及能力。

当然，既然准备好了，就要在面试过程中，多说说自己对于企业的理解，最好能够提出一些建议。

    求职者可能为人处事的风格就不是那么高调，所以一下子让自己夸自己有些尴尬。但面试不是吹牛，适可而止，恰到好处反而能增加求职者的自信心。武汉招聘网认为推销自我的方式还能正确的认识自己，知道自己原来还有很多可取之处，也意识到自己还有哪些方面需要改正，能在求职路上尽快成功。