目前，很多人选择出国留学，以求得在国外的发展，但近年来，很多留学生选择回国发展。这一现象也引起了众多专家的好奇，纷纷对留学生的回国现状做了调查。武汉招聘网发现回国就业的留学生八成月薪不到一万。

这一现象引发了人们的深思，据报道，我国留学回国人员年龄分布在20至60岁，其中22岁至34岁人员占留学回国人员总数的95%，有接近七成的留学回国人员年龄分布在22至26岁区间。

国内高校毕业生的严峻就业形势也是留学生数量不断上涨的导火索。临近大学毕业，很多家里有条件的学生，从小受到了各方照顾，对于找工作的待遇普遍不满意，好的工作找不到，稍微差一点又不满意，造成高不成低不就的局面。

自己所在的环境和自尊心作祟，不允许自己随便找个工作凑合了，也不允许找到的工作就跟风选择了留学的出路，希望深造了以后提高自己更多的竞争力。甚至有想法留在国外发展，但国外对于中国人的限制其实非常多。

在留学回国人员的期望职位和薪酬调查中，可以看出，具有本科和硕士学位的留学回国人员的期望职位比较接近，超过四成的人员希望从初级职位开始，另有超过1/3的留学归国人员期望能申请中级职位，另一成人希望申请高级职位。具有博士学位的留学人员，则有超过1/4的人希望申请高级职位。

而很多留学生在回国以后并不屈服于和很多大学生的工资相同，甚至相差不远。而用人单位也表示，招呼不了这些海归们，他们习惯自视甚高，认为企业应该优待他们这些高级知识分子。而实际上他们并没有实际的工作经验，又不肯虚心请教，比很多高校毕业生的战斗力还要低。

而留学归来的海归族看到和自己同期的大学同学工作都已稳定，发展的好的还升了职，做了主管，不仅掌握了职业技能，还能学习管理知识，为自己的职业道路增分不少。而自己还依然不肯就范于工作中。

很多留学生在找不到工作的期间，只能宅家啃老，宅家可以减少花费，而自己又没有工资，又不肯屈就很多小公司就只能啃老。这也就形成了很多专家的关注，众多网友的吐槽“啃老无耻”，尤其是留学生。

在社会各界的眼里，留学生家庭条件一般都很优越，自己衣食无缺，父母也不需要自己负担什么养老责任。他们找关系帮忙张罗孩子的工作，但往往要关系够硬才能应得了留学生们的要求。

    其实留学生扎堆出国，又扎堆回国的趋势找已能预计到。早年留学生的含金量还是非常的高，很多留学前就计划好自己从事的行业和回不回国等问题的留学生，也往往取得的留学成就比较好。武汉招聘网发现，反而那些只为了留学生这个文凭的海归，回国后依然找不到理想的工作。