21世纪的工作法则就是建立个人品牌!美国管理学者彼得斯如是说。在这个竞争越来越激烈的时代，如果你想要在职场上尽快得到老板和同事认同，那么你就要建立自己的品牌，说到你，就能让人马上想到你许多与众不同的优点，比如你的业务能力、你为人的亲和力等。在这个有着充分选择自由的时代，如果在职场中具有了自己的个人品牌，就会有更多选择的机会和更多向上发展的机遇。

　　那么如何建立自己的个人品牌呢?首先就是要提高自己的个人形象和价值，并且把它逐渐变成你的标签，以科学的方式进行塑造和培养，再利用高效的途径传播和发扬你的个人形象，使其成为你的个人品牌并从中获利。但是不知如何高效的传播个人品牌又使许多人错失很多重要机会，口口相传的年代已经过去，酒香不怕巷子深的时代也已不再需要。现在简单、有效的传播途径更加被人所认可。

　　在这个网络的大时代里，微博、微信等众多展现自我个性的网络平台如雨后春笋般的出现在人们的视野里，但职场人士真正需要的职场社交平台却寥寥无几。而招聘网站也因众多原因无法真正展示个人魅力和能力，导致求职者投出的简历得不到反馈，公司又找不到想要的人才。而现在有一个专门打造个人品牌的媒体社交平台——X职场，它遵循做最实用的“个人品牌塑造”的运营理念，针对职场人发展特点，立足于职场圈，打造了一套适合于每个职场人的“个人品牌生产线”。

　　在x职场www.xzhichang.com，你只需要跟随引导，完成个人品牌定位、展示、践行三个步骤，并借助平台的媒体传播特性，扩大影响力，就能完成个人品牌塑造的基本工作了。个人品牌一旦形成后，就具有了一定的品牌价值，先前也许是你去找用人单位，而现在也许是用人单位冲着你的品牌找你，个人发展的选择机会增加了，个人的品牌价值也随之提高!