11月4日，阿里巴巴集团（BABA.NYSE）发布IPO上市后首份财务报告（2014年第三季度财务报告），数据显示，集团收入同比增长53.7%，移动端收入大涨10倍。作为IPO之后的首份财报，阿里巴巴集团用靓丽的财务数据给了华尔街投资者理想的回报预期。

与 此同时，阿里巴巴犒劳员工的方案也被同步披露。根据媒体报道，在截至2014年9月30日的三个月内，阿里巴巴集团支出30.10亿元人民币（4.90亿 美元）用以对员工进行激励，该笔费用占到阿里巴巴集团当季总收入的17.9%，较去年同期的8.64亿同比增加了248.4%。

投融资咨 询机构前瞻投资顾问认为，阿里巴巴向来都把股东利益放在员工利益之后，对员工的股权激励更是全球瞩目，IPO时，不少员工因所持股票而一夜暴富，而此次 30亿元员工激励，显然不是一次性，也显然不是第一次或最后一次，正如马云所言，阿里巴巴的员工，“他们真的很不容易”。

数据显示，2014年第三季度，阿里巴巴集团收入达到人民币168.29亿元，同比增长53.7%；核心业务运营利润达84.93亿元；调整后的净利润为68.08亿元。

报 告期内，阿里巴巴移动端的活跃用户达到2.17亿，比上季度末的1.88亿新增了2900万。移动端营收达到37.19亿元，同比增长高达 1020.2%，势头十分迅猛。今年第三季度，其来自移动端的GMV（总交易额）达到1990.54亿元，同比增长263%。移动端GMV占整体交易额的 比例达到35.8%，这一比例较2013年同期提升了21个百分点，比2014年第二季度提高3个百分点。


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