各加盟商在正式启动生意之后，新老板们刚开始的热情和激动逐渐消退，预想中的和不在预想中的问题纷纷开始出现，而预想中的生意火暴场面和赢利状况却迟迟未曾出现。在加盟商与连锁总部之间，自然就会出现些不和谐的因素。
对于采取特许加盟的连锁企业来讲，打造忠诚加盟商是连锁企业天天讲、时时抓的主旋律。好不容易建设的连锁平台如何保持稳健发展、盈利，是连锁企业的必修内容，而培训体系在其中又发挥了核心的作用。通过强大有效的培训体系，来统一加盟网络的思想，构建和谐加盟体系，提升加盟网络的市场竞争力，是所有盟主美妙的设想。
加盟商都渴望成功和长期发展，渴望得到连锁总部的培训。如果总部能满足其培训需求，及时让信息和经验得到传播和传递，实现资源共享，那么将会大大增强加盟商与连锁总部之间的凝聚力和亲和力。
（龙吟山论道，颜伦琴，2014-12-23）