四大理由揭示“公考降温”已成必然！

2014年各省公务员考试大幕拉开。截至昨日，已发布招录公告的23个省区市中，16省份报名人数集体下降，其中15个出现招录、报名人数“双降”局面。如浙江去年报名者高达36万，今年最终缴费确认的为22.7万人，剧减37%。其他省份亦出现10%-30%不等降幅。对此，多位专家接受新京报采访时表示，“招报双降”一定程度反映出公务员的“光环”有所减弱，但并不能据此认为“公考降温”，毕竟现在考录竞争仍然激烈。 (2014年3月27日新京报)

专家说话往往此言一出，彼言即上。之前有专家指出，随着政府简政放权和公务员身上特权光环的剥离，公考热降温或成为趋势；此时又有专家针锋相对，“一定程度反映出公务员的光环有所减弱，但并不能据此认为公考降温”。言来言往之间，让人们对“公考降温”话题产生了无尽的遐想。

笔者深为讨厌那种“左右逢源”的滴水不漏，也极其厌烦那种貌似高端的装腔作势。人常说，事实胜于雄辩，当下折射将来。所以笔者坚持认为，公务员报考的骤然降温已成既定事实，而且在以后几年的公务员招录中，这个趋势将会更加凸显。原因主要有四：

一是政府职能转变倒逼招录名额下降。党的十八届三中全会明确指出“科学的宏观调控，有效的政府治理，是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力。”况且新一届政府已明确表示财政供养人员只减不增，这就意味着以职能转变为核心的新一轮机构改革，必然会倒逼机关单位缩编控员。试想，编制控制越来越严格了，以后的招录名额还会有那么多吗？

二是作风整顿让人对公务员职业望而生畏。中央出台“八项规定”后，对公务员的管理可谓越来越严，特别是随着“打老虎”、“拍苍蝇”的势如破竹，逐步会让人们看到公务员虽然具有地位上升的空间，却也面临着诸多的风险。人常说，“常在河边走，怎能不湿脚？”试想，设若没有一定的意志力、坚强的党性修养和出淤泥而不染的高贵品格，谁有能够保证自己“常在河边走，就是不湿脚”呢？

三是“光鲜”不再让公务员职业失去了吸引力。近年来，中央对公务员的禁令涉及从“舌尖”到“车轮”、从月饼到爆竹等多个方面，公务员特权连连被消弱，隐形福利和灰色收入也成了镜中之月、水中之花，特别是网络上不断暴露出的公务员工资单、公务员吐苦水，更加让人们看到公务员的艰辛和不易。试想，在既无特权又无高收入的情况之下，谁还愿意挤破头去报考公务员？

四是创业门槛降低会使更多人放弃当公务员。党的十八大召开以来，取消公司注册资本限制、放宽经营场所登记条件，幅度减少和下放行政审批事项、全面放开贷款利率管制等等方面的善政，极大地激发了民众的创业热情，也给社会经济发展注入活力和动力。而在市场经济的大潮中，人们最为渴望和最为期盼的，也无非就是通过自己的劳动和智慧，获得更多的金钱和财富。许多小公司会逐步成长为参天大树的事实再次让人们看到，要想真正成为富足一族，就不该与公务员为伍。试想，既然很多在职公务员都已经辞职不干了，还会有谁愿意重新陷入公职拘囿的清苦与清贫吗？

（李吉明2014年3月27日 邮箱：[email protected]）