信息技术的发展把人类推向了大数据时代。“大数据时代对我们的生活，以及与世界交流的方式都提出了挑战。”[i]对于领导者和管理者来讲，大数据时代可以更方便地获得海量的信息和管理资讯，但是如何从海量的信息中找到对自己决策有用的关键信息却越来越难。“只需要知道是什么，而不需要知道为什么。这就推翻了自古以来的惯例，而我们做决定和理解现实的最基本方式也将受到挑战。”[ii]在管理信息越来越多，管理范围越来越宽，管理职能越来越重，管理理论越来越复杂，管理技术越来越专业，组织结构越来越柔性化的大数据时代，如何科学认识管理知识的范围、管理职能、管理作用、管理理论、管理技术和组织的复杂性，走出重管理的管理丛林，实现“轻松”管理，是所有管理者面对的最大管理挑战。
轻管理认为：我们要“重识”管理。
“重识”管理即重新认识管理,不是否定过去的管理认识，而是在西方100多年管理学科学研究成果的基础上，对新时代管理进行的全新探索和思考。
老子讲：“执古之道，以御今之有；能知古始，是为道纪。”[iii]“重识”管理就是要对过去的错误观念进行挑战，把握事物现象后面的真正规律。比如方舟子通过研究提出：“世界上只有中国在推行眼保健操，而中国学生的近视率却排行世界第二，小学生为28%、初中生为60%、高中生为85%。不做眼保健操的美国，近视率却只有25%。我们从小就被告诫：看书每隔30分钟要让眼睛休息一会儿，不要在昏暗的光线下看书，不要在颠簸的车上看书……否则就会得近视。这些忠告有没有依据呢？没有。反而有多项调查表明，近距离看书或在昏暗的光线下看书并不会增加得近视的风险。通常我们说的近视指的是生理性近视，这是因为眼球轴长变长，成像不聚焦在视网膜上，而是聚焦在视网膜前方引起的。它在儿童时期开始出现，逐渐变化，到成年时，随着眼睛发育的结束就定型了。”[iv]可是我们又有多少人能相信方舟子的话是正确的呢？当很多并不科学的观念已经被社会普遍认可时，这种挑战便充满了风险和不确定性。《轻管理》作者同样面临这种成为堂吉诃德式人物的风险。
本书提出：“轻”即适度，是一种为复杂的管理做减法的概念。轻管理在“重思”的基础上对管理进行了“重识”和“重构”。通过对管理的“重识”和“重构”，实现大数据时代的管理从“重管理”到“轻管理”的跨越。（本文节选自丁雪峰著2014年热门管理畅销书 《轻管理：让管理很简单的真正秘密》，机械工业出版社 2014年1月出版）
附：畅销书《轻管理：让管理很简单的真正秘密》简介
2014年热门管理畅销书，成为高层管理者的必读书--《轻管理：让管理很简单的真正秘密》2个月内进行第四次印刷，机械工业出版社 2014年1月出版，丁雪峰著。
《轻管理：让管理很简单的真正秘密》是建立在丁雪峰博士十多年孜孜不倦的管理学研究实践基础上，通过与30多名管理专家、200多名知名企业家和人力资源高管的调研探讨，经过对400多本书、9000多篇文章的文献研究和11遍反复修改，历时3年半潜心完成的重要管理学创新著作。“轻管理”，即适度管理，是一种为复杂的管理做减法的概念，英文译为：appropriate management。指在管理中不盲目应用复杂的管理方法，而是从管理的原点和管理的有限性、管理的层次性、管理的阶段性的本质特征出发，根据企业不同的管理需求层次和管理现实中的主要矛盾，按照管理的山坡模型和轻管理决策模型，举重若轻地、动态地选择最适合、最简单的管理方法，实现轻松管理的目的。国家行政学院中国领导科学研究中心主任、中国领导科学研究会副会长刘峰教授；飞亚达集团股份有限公司董事总经理徐东升博士等40多位名家进行了郑重推荐
附：畅销书《轻管理》作者丁雪峰简介
丁雪峰，中国第一位人才学博士研究生，中国国际人才专委会秘书长，中国与全球化研究中心副秘书长。1995年毕业于青岛大学国际商学院涉外会计专业,2003年获得北京大学政府管理学院成人高考法学学士学位和行政管理本科学历； 2006年获得中央民族大学管理学法学硕士学位和研究生学历；现考入首都经济贸易大学,成为中国第一位人才学博士研究生。2007、2008年两次通过香港输入大陆优秀人才计划，在香港城市大学商学院做访问学者。2013年参加国际暑期交换生项目赴加拿大蒙特利尔大学学习。2014年赴瑞典布鲁斯大学学习国际管理课程。为畅销书《轻管理-让管理很简单的真正秘密》、《轻管理实操-企业管理很简单》作者；《中国雇主品牌蓝皮书》、《雇主品牌评价与管理》、《2009中国雇主品牌调查报告》、《雇主品牌与企业社会责任》、《雇主品牌与企业公民》等书主要作者，拥有十分钟软件、云管理软件等3项软件著作权；一项《轻管理—让管理很简单的真正秘密》著作权。共发表各类文章100多篇，其中学术论文10余篇。2010年被评为“北京市创业之星”前20名入围青年。2013年10月被人力资源和社会保障部与欧美同学会联合成立的中国留学人员回国创业专家指导委员会聘为创业导师。经常应邀到各地政府、大型企业和大型论坛演讲领导艺术、科学管理、人才战略等相关课程。