知名培训师刘兆阳的新作《中国员工，你合格吗》一书由地震出版社出版，并在全国发行。该书以其深刻性和准确性受到广大企业和员工的一致好评。作者毫不留情的揭露了中国员工的十大思想问题，并指出：中国员工八成不合格，让人警醒，使人深思，这将极大地影响中国企业管理。现将相关内容陈现如下，供企业和员工参考。
第一、假面具带久了，就会失去真实的自己
假，就是不真实。平时说假话，办假事，假模假样，虚情假意，弄虚作假，假作真时真亦假，真作假时假亦真。最后连自己都不知道自己说的做的到底是真是假了。
逢迎领导，是假吧？欺骗下级，是假吧？忽悠客户，是假吧？编造数据，是假吧？以次充好，是假吧？假冒伪劣，更是假吧？……
尤其是有些销售人员，张嘴就是假话连篇，说到最后，自己都被自己洗脑了，自己都不知道是真是假了。可悲吧？
具体表现:
上班迟到，明明是自己起晚了，张嘴就说：堵车，公交坏了，地铁出事了（报纸没报道，嘿嘿）……
上班开会，打哈欠，领导问：你怎么回事？答曰：昨天我写报告了。实际上是打了一宿游戏，泡了半夜的酒吧……
埋头工作，正事没干，先聊QQ，当然是私人的，反正领导也无法查证。
老板发火，明明自己有错，张口就说：这事我不清楚，是某某干的，不怨我……
客户打来电话，明明有时间，但自己懒得动，张口就说：我很忙，等会儿给你回过去
总部检查，大家集体作假：布置销售卖场，找托，报假的数字……
看着在那里加班，实际上在网上看电影，逛淘宝……
别说了，再说我都脸红了，因为我也经常这样……
混，就是不正干，就好似混日子。中国员工，尤其是部分国企，事业单位，当然也包括很多政府机关的公务人员，每天上班，就是混时间，消磨时光。工作好像成了附属品，混日子就是为了混一个月工资。具体表现摘录几条：
人生没有目标，整天浑浑噩噩
工作无精打采，一天到晚昏昏沉沉
做一天和尚，还不想撞钟
遇到工作能推就推，实在不行就凑合
工作绩效较差，领导追问，满嘴借口
工作时间不积极主动，下了班就是打牌喝酒
一杯茶水一根烟，电脑新闻看半天
聊私人QQ，打个人电话
每天唉声叹气，不知所以
……
懒，就是不勤奋，不用功，不努力。其实，懒惰是人的天性。我好像在哪里读过一段话：任何动物都有两个共同点，一个是求生，再有一个就是懒惰。你看猫啊，狗啊，吃饱喝足，太阳底下一躺，多舒服啊。人其实也是一样。谁愿意起大早去赶公交，挤地铁啊，谁愿意加班加点啊，谁不愿意不干活还拿钱啊。但是，但是的但是，在工作中就不能这样，就因为你在工作。不仅仅是因为老板给你工资，而且勤奋工作应该是人的追求。
话是这样说，可是在企业中，我们的绝大多数员工不够努力，懒懒散散，没有激情。比如：
上班懒懒散散，没有激情
做事不推不动，推也不动
睡懒觉，爱迟到
没目标，不勤奋
手脚不勤快，工作不积极
领导给出目标，总说我尽量
思想懒惰，不动脑筋
不爱学习，不求进步
……
私，就是自私，就是没有团队意识，不合作。
我记得上世纪有一句名言，流传很广。话怎么说来着？人不为己，天诛地灭！这话好像是港台流传过来的，但也无法考证了。这话的意思就是说，人天生就是自私的。这给那些自私的人提供了最佳的借口。病症表现如下：
自私自利
自以为是
凡事以我为主，我字当头
只考虑自己，不管其它同事
小集体主义，没有大局意识
推脱责任，转嫁他人
讲条件，讲待遇，就是不讲奉献
干活往后躲，挣钱向前冲
个人只扫门前雪，哪管他人瓦上霜
……
拖：就是拖拖拉拉，工作没效率。其实有一种相同的病症：就是我们中国人常说的磨洋工。过去小日本鬼子侵略我们的时候，这可是一个褒义词，磨洋工就是给他们糊弄，变相抗日嘛！但现在不同了，在企业里，拖拖拉拉，就意味着浪费。在政府和事业单位，就意味着效率低下，对人民不负责任，甚至于渎职。具体表现如下：
一杯茶水一根烟，你要叫我得半天
一天的活，两天干，还不一定干的完
做事拖拖拉拉，磨磨蹭蹭
对待客户：毫无服务意识，能推就推，能拖就拖
对待同事：毫无集体意识，官僚主义
对待领导：执行力极差，拖拉成风
肥的拖瘦，瘦的拖死
……
耍：就是拿着工作开玩笑，不正经干活。说到这个词，我想到了东北一句特别特的口头禅（本人大学在东北）：你耍大刀呢？意思是你瞎干什么啊？耍如果在生活中，是玩耍的意思；可是在企业里，就是一种很严重的病。耍，就是不拿自己的工作当回事情，工作没有正行。
外表一看，吊儿郎当
没有正行，摇头晃脑，像个小流氓
不务正业，不仅混工作，更是混人生
凡事耍小聪明，占小便宜
毫无责任，工作不利
把工作当成儿戏，那管什么工作业绩
……
傲：就是不谦虚，不合群，恃才傲物，目中无人。
说到这个病，唉，我是深有体会。我就是这样的一个人，结果吃了大亏。年轻时，自己有点文采，公司的文案基本上是我来写。受到领导的表扬，于是自己便飘飘然了。自诩为公司第一才子。说就说吧，关键是得谁给谁说。喝点酒就更忘乎所以了。结果怎么样，吃了大亏。一直得不到提拔。我一直认为领导都瞎眼了，直到后来检讨反思自己，才知道是自己的错误。当然这是后话，下面会有所详述。总之，但凡是有些才华的人，总是容易骄傲。这本来也没有什么大不了的。关键的问题，如果真的目中无人，没有团队意识，那就是病了。
斗：就是不团结，勾心斗角，搞帮派。
说到这个病，那简直就是由来已久。不是有句话说了吗？“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫；一个美国人是一条虫，一群美国人就是一条龙”这说明什么呢？就是说我们的国人爱好“内斗”。看看我们喜欢的麻将：盯住上家，看死下家，不让对家糊。总之一句话：我赢你别赢！
当面你好我好，背后就挖墙角
给别人挖个坑，穿小鞋
拉帮结伙，山头主义
暗中使绊子，设障碍
打小报告，上怂话
三个人四个想法，互不配合
老板面前拍胸脯配合，实际工作却看笑话
争名逐利，争风吃醋
使阴招，下黑手
……
滑：就是圆滑，狡猾，不老实。说到这个词，圆滑还好说，如果是狡猾，就应该已经是人品的问题了。不过哪一个公司好像都有这样的一些人。
八面玲珑，面面俱到
有利益冲在前面，干活能躲就躲
说话躲躲闪闪，没有实话
做事懒懒散散，绝不积极主动
爱占小便宜
与同事交往，耍小聪明
当面一套，背后一套
……
贪：就是贪小便宜，甚至贪污腐败。大多人都有贪欲。对钱，对权，对美女，这个不稀奇。关键的是，你如果在企业，利用职权捞取好处，那就不仅仅是道德问题了，金额巨大，情节严重者，就触犯国家法律了。此病是“暗病”，一般人看不出来，但细细观察还是有所端倪：
凡事先讲待遇，无利不起早
爱占公家小便宜
顺手牵羊，“以公司为家”
差旅费上动手脚：找假票，虚开发票
日常招待，吃300，开500
用公司电话打个人长途
用公司复印机复印个人的资料，动辄几十页
利用公司职权，吃拿卡要
采购部、运输部：吃回扣
工程部：拿工程提成
销售部：贪污促销费
行政部：多开修车费，多报加油费
后勤部：员工餐费里扣钱
……
《中国员工，你合格吗》一书不但指出了中国员工的十大思想疾病的病状，而且还详细说明了中国员工十大思想疾病的病因、病例、根源以及对策。（隽）
人物简介：刘兆阳，员工思想培训第一人，职业培训师，营销专家。在国企、外企及私企拥有近二十年工作经验，从事过生产、行政、公关、客服、销售、市场等工作，均取得很好成绩，历任销售大区经理，品牌经理，私企营销总监，私企总经理等。2011年开始潜心研究员工思想，开创了员工思想理论体系，2013年出版《中国员工，你合格吗》，引领了员工思想培训的新方向。讲课风格：理论和实践兼有，口才与文采俱佳，知识面广，经验丰富，授课轻松幽默，化繁为简，寓教于乐，是难得的实战与理论兼有的讲师。授课理念：做一个最敬业的培训师，永远让客户感到“课”超所值！