要想制作一份优秀的简历,并使这份简历成为你的职场“敲门砖”,以笔者的经验,制作简历应做到“六个避免”:

一、避免冗长.

应聘者撰写简历形成了这样的现象:博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一叠纸,中专生一摞纸―――文凭越低,简历越厚.应聘者生怕简历薄,不够分 量,引不起招聘者的重视.殊不知看简历的大多是企业领导,经理们日理万机,那些冗长、空洞的简历,还来不及看完开头就被扔到了一边;甚至简历太厚,放 进人才档案库都嫌挤占空间.所以,撰写简历还是以简洁精练、重点突出为好.

二、避免虚夸.

有的应聘者错误地认为简历写得越奢华、越夸饰越好:知识无所不懂,技能无所不通,极尽夸饰,任意拔高.其实,脱离自身能力的虚夸,往往适得其反, 招聘者一看就留下了不诚实、不踏实的印象;尤其到了面试时,张口结舌,露出狐狸尾巴,落得个“聪明反被聪明误”.

三、避免过谦.

有的应聘者从一个极端,走到另一个极端,简历写得过于谦虚:行文小心翼翼,措辞扭扭捏捏,胆小怕事,缺乏自信.招聘者看了,还以为你真的“没料” ,对你胜任工作的能力产生怀疑,最终与成功失之交臂.所以,简历还是应当实事求是,朴实无华.

四、避免遗漏要点.

有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了.一份简历 通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失.

五、避免喧宾夺主.

有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写简历时,主次不分,轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主.使招聘者看后不着边际,分不清你的 特长和优势到底是什么.所以,写简历一定要重点突出,主次分明,以便人尽其才.

六、避免书面差错.

现在,应聘者写简历多是电脑打印,简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对 ,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印.

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