你的成功取决于什么(6月12日)


 你的成功取决于什么(6月12日)


关键词:成功  思维模式  贾春宝

 

当今时代,成功已经成为积极进取的生活态度之中重要的组成部分,似乎要彰显自己不颓废的形象就必须要让自己有目标去追求,将原本模糊的概念变得清晰,把概念性的成果变成数字化的成果,把未来拉近成触手可及与长久保持的资本。那么你的成功取决于什么呢?

其实,所谓成功并不单纯是励志那么简单,你的成功并不单纯取决于你自己,不是你自身努力就足够了,而且决定于你的朋友和敌人、以及周边生态系统中的重要组成部分。毕竟呈匹夫之勇在很多时候都远远不够,智慧与谋略往往会起到更为重要的作用。

 

俗话说,不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。与什么样的人同行,这取决于你的眼光,你所选择的协作伙伴是否都值得信任,值得托付。你是在整合别人吸收价值,还是被别人整合,把自己的价值廉价地给了别人,而且没有得到积极的反馈,这将直接决定你距离成功有多远。

我们更多地去和那些或者远远不如自己的人,或者是跟比自己高出很多的人去纠结,对于触手可及,可以形成力量均衡的,却是疏忽了。其实真正需要以勇气的支撑去对抗的,恰恰是那些与自己实力相差无几的对手,不是很费力气就可以得到的成果才是现实的。

以平和的心态看,能被别人利用价值也算是一种成功,越是实力强大的对手,越是尽量不去冒犯,因为那无异于自杀,四处树敌虽然也会得到别人的关注,但更多的是在让彼此提防,在时刻需要四处提防的时候,是根本不可能集中精力去寻求突破的。

 

人在很多时候是需要逼迫的。你对别人意味着什么,也是需要有策略地去证实的。你是否对别人做出过贡献,而且哪些贡献是给对方带来价值的?对方是否有能力实现对你的认可?你是否在催款的时候被无理由地无限拖延?不管那些谢绝你的是循环的还是不循环理由,总之假如这种情况出现,唯一能做的就是理性反思。

你所做的事情是否有意义,那些意义是否直观、是否方便评估、是否具有相对独立的价值。你的价值需要可以预期、容易管理、评估简单,而且组织起来相对模块化,可以任意拆分,你可以随时将其携带走出去,让自己成为那些的不可替代的核心资源,这才是你的核心存在价值。

把自己的资源与别人的资源进行无缝对接,所产生的投入与回收价值量化容易考核,也需要有相应的简单模式去遵循。

你需要用建设性的价值给别人希望,让别人对你有依赖感,同时也需要用破坏性的价值给别人制造麻烦,在必要的时候需要让人害怕,同时不要让对方对自己绝望,保持内心相对合理的关系与距离,如此“两手都要抓”的软硬结合才能让别人尊重你存在的意义与价值。

 

当然,你的成功最为核心的因素,还是在于你自身。人的行为决定于主观愿望与客观能力两个方面,客观能力会跟其所承载的责任有密切关系。

人要学会专注,把那些不属于自己职责范围内的事情分开,即使有画地为牢、固步自封之嫌都要坚定地去执行,这不仅是对别人的尊重,也是自我保护。选择余地太大的时候,也容易削弱毕其功于一役的决心,这种首鼠两端的态度往往会让人在专注度上比较欠缺。

 

贾春宝

2014年6月12日星期四

 

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