附：荆楚网襄阳频道人物专访报道
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在这场活动中，作为襄阳人的刘先明接受了记者专访。下面是刘先明个人讲述的关于他的传奇经历，现刊发出来，以飨读者。
图为刘先明的证书
图为刘先明的证书
刘先明：好的。我1998年前在襄阳一家国有化工施工企业工作，1998年底，企业让我下岗。这一下岗，从此改变了我人生的轨迹，让我走上了另一条常伴“书香”的人生之旅。1999年，担任一家青年读书社的经理；2000年，担任国风集团（下辖国林风图书、正源出版社）总裁办主任。2001年开始，从事咨询、培训职业。2001年着书立说性地提出了《精细管理工程》，《创论精细管理工程》一文获得国家版权局发的《着作权登记证书》。2002年首创了培训师担任企业“签约总经理”的咨询新方式。2006年2月被隶属于国务院发展研究中心的中国企业评价协会聘为中国人力资源管理大奖评审工作专家；2006年3月被湖北文理学院的前身--襄樊学院聘为客座教授；2007年11月被武汉工程大学聘为客座教授；2003年底被北京空军十总队聘为文化顾问，2004年4月被苏州胥城大厦聘为文化顾问，2010年被书香连锁酒店聘为文化顾问。为辽河油田总机械厂等五家企业创作了《企业之歌》；2011年8月16日，因为借助智慧的眼光，曝光和揭批了“共和国脊梁”的违规问题，而亮相央视《焦点访谈》。
个人能有上述的经历和收获，首先要感谢襄阳，没有十六年在襄阳工作、学习、生活的经历，以及下岗，就不可能走上常伴“书香”的人生之旅。
图为刘先明接受《焦点访谈》采访
记者：这么说刘先生能有今天，是得益于读书喽！那么，在读书方面您最大的体会是什么？
刘先明：我最大的体会就是：要广泛涉猎，活读书。现在，可读的书很多；读书的方式也很多；对工作、生活有关的书籍，我常常是在没有大压力的心境下去“悦”读，比如在旅途中等候飞机的时候，在机场的小书店里，翻一翻感兴趣的书，没把读书当作一个非要完成的任务去完成。后来，我从事咨询、培训职业，能到处走，只要有可能，每到一个新的地方，我都会到当地有特色的景点去参观、感受。如同清朝人张潮在《幽梦影》里所写的：“善读书者，无之而非书：山水亦书也，棋酒亦书也，花月亦书也。”。孔子说，三人行，必有吾师。我的切身感受是，两人之行有我师。哪怕这个人是一个乞丐，他身上也会有值得我借鉴的东西。再就是有效选择，读好书。现在的社会是多元化的社会，是一个思想活跃的年代，书籍也是鱼目混杂，同样一个书名的书籍，不同的作者来写，所表达、传播的理念是会不一样的，因此，读书时，要用智慧的眼光，首先，去选好书读；其次，在读书的时候，不能盲从，有时要用批判的眼光去读。比如，2004年11月20日，本人在清华大学总裁班讲课，讲到一本畅销的《没有任何借口》这本书。我翻过这本由“（美）费拉尔o凯普着、金雨编译”的书，我认为，对于很多的老板们来讲，这本书有一个不好的导向，那就是，在企业里，什么事情没执行好，主要不是总裁们的问题，而是下面的执行者执行不好的问题。因此，我对听课的总裁们说：这本书是一棵毒草。果不其然，2005年3月15日“打假”，打到这本书，这本书是“中国第一伪书”。第三、知行结合，用好书。2010年我担任苏州书香连锁酒店的文化顾问，其中一项工作是要提炼书香连锁酒店的文化理念，我就从中华优良传统文化的宝库中和苏州书香文化的土壤中，去汲取文化的营养，参考《尚书》、《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》、《礼记》等中华传统典籍，并与大家一起集思广益，创新提炼出了“诗礼之家，书香传世”、“明德为馨，知书达礼，臻于至善，卓尔不凡”等文化理念，让我感到欣慰的是，书香连锁酒店的核心文化理念，与2013年5月6日苏州市确定的“崇文睿智，开放包容，争先创优，和谐致远”的苏州精神，相融相通相辉映。
图为刘先明读书
2014年第4期《企业管理》杂志刊登了“书香文化一分钟”一文，该文介绍了书香连锁酒店的文化建设经验，2014年4月21日，本人还在襄阳图书馆欣慰地阅读了2014年第4期《企业管理》杂志上的“书香文化一分钟”。
采访到这儿，记者想到了法国哲人孟德斯鸠的一句话：喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。刘先明先生正是这样，从下岗到融入读书，到读好书，做笔记，讲好书，从而为他的生活注入了快乐，让他获得了成功。他从书中获益的做法一定会给读者以启示：书中自有黄金屋！
愿尔书中觅黄金！