成熟企业谢绝能人（7月18日）

关键词：企业管理战略发展选贤用能心灵鸡汤

每个怀才不遇的人都相信苍天不负有心人，都相信只要坚定地让自己积累实力，就定然可以被当成珠宝一般地被发掘。实际这仅仅是励志的逻辑，这个世界总是不缺少一些人，专门编造各种励志型的心灵鸡汤，让人不放弃梦想，不至于失去希望。

我们不能断言，那些善意地提供心灵鸡汤的励志者仅仅是基于养家糊口的物质预期，但毕竟很多专门从事励志事业的人，都未必坚定地相信并遵循自己所描述的远大前景的道路去走。尽管如此，我们依然要感谢那些精心熬制心灵鸡汤的励志者，没有了他们，或许我们早已失去了对未来的希望。

我们丝毫不否认积极心态所可能起到的决定性作用，也充分认同艺不压身的道理，但是客观的事实却是：只有在面临在变革之中求得涅槃重生的企业，才需要贤能之士，为自己重新找到发展方向，优化管理机制，将既有的利益集团之间盘根错节的利益链条打破并重新解构，重新搭建，才能焕发全新的生机与活力。

在天时地利都不具备的情况下，即使再大的英雄，在团队中都要忍受落寞之苦。而那种落寞是常态，除非你拥有创造一个新天地的力量，或者得到在机构中一言九鼎的人之充分信任，否则你的一切努力都将付之东流，甚至或许会让你成为众矢之的，并给你带来杀身之祸。

能人也会把企业引上绝路，因为对投入与产出之间的投资回报率过于斤斤计较，而失去了跟市场各个层面之间的沟通互动与体验。在越来越自由的市场经济，也容易把市场占有拱手相让，给企业带来灭顶之灾，几乎是在转瞬之间，就从民众的视野中消失。

举例而言，一个人才华横溢，或者聪明伶俐，大体是不会有比较融洽的人脉关系的，即使关系融洽，也仅仅是貌似如此的表面文章，真正能游刃有余的是那些看上去傻傻的，憨憨的平庸之辈。因为当你表现得很是出色，所有人都会把你当成竞争对手，而你就注定会成为公敌了。

在君临天下之前，靠的是金戈铁马，气吞万里如虎的气势，是顺昌逆亡的雄霸之势；而一旦天下初定，就更需要以安抚作为主旋律，西汉初年的黄老学说的理念，会给一个国家带来休养生息的生存环境，不扰民就是得到民意支撑的最高智慧了。

不管是唐朝的杨国忠，还是明朝的严嵩，以及清朝的和珅，甚至当今那些只顾着与民争利、不顾民众的怨声载道而持续多收税以充实国库的高官，都属于能干的小人。能臣往往会把一个国家引上绝路，因为不顾民生涸泽而渔，不仅不会带来更多的切身利益，反而会导致官逼民反，让帝国的根基发生动摇。

《孙子兵法》说，能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近。利而诱之，乱而取之，实而备之，强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之，攻其无备，出其不意。此兵家之胜，不可先传也。

其实兵法也好，治国也罢，当然也包括机构的发展与生存，都需要遵循天道的。同样道理，深谙兵法之道者，才能把企业与机构带上光明的大道。用委婉的方式表达自己的需求，先人后己，付出让对方无以为报的失衡之后，再得到回报。

对人民利益的搜刮相比于对市场的搜刮要容易得多，因为市场中的人是可以用脚投票的，但在权势对决之中，当统治阶级取得绝对权利，用强迫的手段自然就可以取得搜刮的效果，而且没有任何商量的余地，被统治者无法逃遁，级别的差异也可以让人形成对立的态势，双方就是这种此消彼长的关系。

任何科技的进步、营销创新、以及基于市场的选择，都在不断放大人的本能，很多基于善意的力量，却终究都被邪恶所利用。谁都不能断定包括自己在内的人类的本能都是光鲜亮丽、可以拿出来晒晒的。既然自己也有懒惰龌龊、狡诈欺骗、卑鄙阴暗、趋利避害，那么我们无疑也会被那些恶的本能所驱动，并让其成为恶的力量。

贾春宝

2014年7月18日星期六

电话：13301122671，（010）89581930

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