专题组织生活会不能“降格以求”

　　专题组织生活会，是党内重要的组织生活制度。但是，近日，笔者在调研中了解到，有的党组织没有原则上每半年召开一次组织生活会的的计划，有的虽有计划但流于形式；少数领导干部错误地认为组织生活会耽误时间、影响工作、难见成绩便敷衍塞责，应付了事，更有一些党员领导干部长期不参加组织生活会；有的党组织重视专题民主生活会，而不重视专题组织生活会，准备不充分，剖析不深刻，批评无辣味，甚至有的还开成了总结会、表扬会或研讨会；有的将组织生活会简化为了打勾划叉，投个票就结束，没有党员之间互相开展的面对面的评议，出现了“降格以求”。

　　严肃党内组织生活，是严明组织纪律的重要内容，也是重要抓手。专题组织生活会以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容，以统一思想、改进作风、加强监督、增进团结、提高党组织和党员依靠自身力量解决问题和矛盾能力为主要目的。无论是以党委、党组召开的专题民主生活会，还是以党支部、党小组召开的专题组织生活会，都必须一样重视、同等对待、严肃开展。组织生活会如果流于形式、降格以求，降标准、减程序，非但不能起到净化思想、触及灵魂、改进作风、增进团结的作用，反而会使党员干部游离组织、涣散思想，失去战斗力，甚至失去免疫力，滋生腐败现象，使活动效果大打折扣。

　　召开专题组织生活会和专题民主生活会都是第二批党的群众路线教育实践活动的规定动作，而且组织生活会要求所有党员都要参加，涉及面更广、工作量更大，尤其不能降格以求。要避免专题组织生活会“降格以求”，必须筑起思想、制度、组织、群众的多重保障。要引导广大党员干部学习、熟知党内组织生活制度，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的理念，真正把制度转化为党员干部的行为准则和自觉行动。要严格制定落实组织生活会制度的计划，落实相应的监督检查和考核办法，强化督查考核，建立执行制度的长效机制，坚决防止搞变通、搞应付、走形式等问题。要精心准备，周密安排，既要充分做好思想准备，更要充分做好对照检查材料和会务准备，对照检查材料不符合要求不开会，谈心谈话不充分不开会。要加强领导，“一把手”要高度重视，切实履行职责，党员领导干部要作出表率，切实以普通党员的身份，将自己摆进去，将责任扛起来，带头过好“双重组织生活”。要上下联动，强化指导，各级党委要加强对基层支部的指导，不能当“甩手掌柜”，要及时传达上级对活动要求，主动分享民主生活会的经验，积极帮助解决存在的问题，形成“党委领导、支部组织、党员参与”的联动工作格局。要转变作风，聚焦“四风”，运用好批评和自我批评这一有力“武器”，要直奔主题，只谈问题，切忌绕弯子，自我批评要敢于揭短亮丑、见筋见骨，批评别人要真情实意，接受批评要诚心诚意，切实做到“红红脸，出出汗，洗洗澡，治治病，排排毒”，实现“团结—批评—团结”的目的。要坚持开门搞活动，邀请群众代表列席会议，提出意见建议，并参与评议党员，帮助其提升认识、转变作风。

　　态度决定一切。组织生活会能不能开好，发挥锤炼党性、改造思想、转变作风、提升能力、增进团结等积极作用，关键还是看党员干部特别是领导干部对待这一组织生活制度的态度，只有态度端正，消除思想上的抵触情绪、惧怕心理，才能确保制度落实不走样、不变形、不降格以求。

　　（倪洋军）