本田汽车：激励创新的“三个尊重”

建立与企业自身相匹配的价值观，这是培育企业核心竞争力的“推进器”。企业价值观是企业文化的核心，是企业的灵魂所在，是一种深层次的“核心技术”。本田早在创业初期，本田宗一郎就提出了“三个尊重”：尊重理论、尊重创造、尊重时间的企业价值观。正是这种企业价值观引领本田公司始终保持创新活力，一再刮起“本田旋风”，即使在本田宗一郎逝世之后，本田的“风源”不变，威力不减。广州本田充分认识“企业文化也是生产力”，十分重视推进企业文化建设，积极在员工中培育“以人为本、实现创新、共享喜悦”的企业精神，继承和发扬了本田的企业价值观，形成了具有特色的、使公司保持旺盛生命力的广州本田企业文化。如果没有这些针对性、前瞻性、激励性、人性化的企业价值观，单靠一两项领先于人的摩托引擎和汽车设计技术，是不可能有本田今日的成就的。

“三个尊重”是本田公司不断创新，持续发展的重要理念，是“本田旋风”的奥秘所在。“尊重创新”是企业生存的根本，“尊重理论”是“尊重创新”的重要基础，而“尊重时间”则是“尊重创新”的基本条件。