民主生活会对我的启发


 民主生活会对我的启发

                                      

   8月25,笔山工商所的民主生活会既是一个组织生活会,同时也是一个“批斗会”,该会议给我人生起伏带来了新的燃烧火苗,使我有了新的认识,新的起点,新的人生价值。

2014年是个不平凡的“四风”“八规”学习型转换年。在这半年多时间里,我终于在“四风”“八规”里看到了,学习到了,醒悟到了自身,自身的不光彩的一面。

首先是思想动摇不坚定。我在个人述职述廉过程中,经过大家给我提、组织的点评使我清楚地认识到:我们每个人只要思想意志不坚定,就会跑毛、走神、心不在焉,对工作就会托庇,没责任心,没责任感,究其缘由就是“没大局意识”。深挖其根源:当没日没夜地在他人吃喝与休闲、消遣与娱乐、做欢与啼笑的时光中,可我却在利用休息时间和工作之余绞尽脑汁读读写写,看看画画,把笔山工商所同仁们每时每刻的工作与生活中多彩有意义的一面进行精心筛选不迟辛劳地用一字一话,一句一段,修饰与润笔作色千读万片,修改数次,恐怕一字(词)之错而笛箫我身,辱骂休君,没完没了地搞内外宣传,目的一个就是借鉴国家级、省级、市级报刊杂志以及网络媒体外树部门形象内炼自我,从而更多更好地体现自我,更好地完成县局内外宣任务。哪知县局的文件也是一张张破纸,实在是在戏弄调戏欺辱职工呢?还是个别以权压人自欺欺人过剩,看到数百余篇件“中奖率”过高而眼红,不但不按文件精神兑现,还用歧视的眼光、恶毒的语言、杀人的恶气指责这不是哪不对,给原本有阳关的小草狠狠踩上几脚。。。。。。。其实这一切的一切,都是自我没大局意思,没“跳出笔山看笔山”,没站在全局作想,太自私自利了。

今天,我再次拜读“刘川局长2014822‘在2014年下半年工作目标推进会上的讲话’‘要改变这种局面,营造凝心聚力的干事创业氛围,必须转变观念,勇于担当,要坚持“三个不吃亏”的用人管人机制,即不让老实人吃亏、不让干实事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。对用心干事、会干事、干成事的干部予以重任;坚持以人为本,用事业凝聚人心,用制度管理队伍,用机制激励干部 ,多关心、多尊重、多爱护能干事、肯干事、干成事的同志,营造凝心聚力,奋发向上的良好干事环境’。”我的心热乎起来了,人就是要有“吃苦精神”,要有奉献精神,才会有迟来的“爱”。

   “堕落”带来“门难进、脸难看、事难办”。

   “三天不学口生,三天不练手生”这就是堕落的具体表现。因此,给前来办事群众无意之中带来了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。究其根源:一是面临体制改革,不知未来走向目前,面对体制改革,大家互论回地方后是否补交巨额的养老基金,或者对福利待遇是否造成影响,有特别是担忧机构编制问题,工作岗位是否向农村调整,顾虑较多,人心漂浮,精神不振。其二就是不求过硬只求过得去。认为自己身在基层,很多大事都不会轮流到基层,学与不学都一个样,学了也不一定用得上,即便遇到问题可以向书本知识请教;再说了,现在有几个单位能在用人机制上真正做到“能者上,庸者下”,都是任人唯贤。“干与不干一个样”“事干得越多,存在暇箅越多”有几个领导能正确看待问题和分析问题,动不动就动粗“这么简单的事,你也能出差错”,根本就没深挖错的根源,有理无理都是“三百棒”造就职工无心好学而堕落,心想只要不出问题能平安度过每一天就是万幸。自己没认真从客观、主观正确对待事物发展,怨人忧天,这就是 “门难进、脸难看、事难办”的特殊典型之一。

“事不关己、不以为然”麻痹精神带来“大局”重重忧患。

“事不关己高高挂起”是典型的不负责任的“大局”意识表现之一。按照单位年初工作分工目标细化责任制,人人都有一份各自的职责,往往人们都习惯于“事不关己、不以为然”。当办事群众前来咨询事务时,办事群众都习惯于找熟人,因此,工作人员也就把“事不关己、不以为然”的麻痹精神变为常态化,工作中缺少“您好!”“有什么事需要我帮忙解决吗?”等温馨提示语,变相造就了群众多跑路“事难办”的现象。在群众的口碑中是“某某单位事难办、人难找”,无形之中给单位形象造就偏差,有失单位形象、个人尊严!因此,我们要时时刻刻以大局为重,不要以当然想当然。

“照镜子、正衣冠”弘扬“老黄牛”精神。

万物根基在于思想。受过良好教育,有高尚的人文素养,有一个良好的心态,他的思想是纯洁高尚的。一个人没思想,就等于没有了灵魂!之所以,我们要以高尚的心灵美在人生舞台尽情释放,让大家、让观众接纳接受!故,照镜子、正衣冠就是自我的一种展示。今年我们在“走群众路线实践教育活动”学习了“张雪梅、焦裕禄、毕世祥”等先进典型人物故事,从“三严三实”中悟出“什么叫能干事、干成事”,只有不怕吃苦耐劳无私奉献的“老黄牛”精神,才会赢得大家的敬仰与爱戴!之所以,我将以“照镜子、正衣冠”弘扬“老黄牛”精神为工商事业奋斗终身,为消费者保驾护航鞠躬尽瘁!