8月2号（“七夕节”）下午，安徽滁州市人民政府市长张祥安率安徽滁州市党政代表团一行6人，前来太子龙控股集团考察太子龙集团的企业文化建设，这是安徽省厅局级以上干部第8批，全国地方行政体系第683批，中国知名组织机构第1243批考察太子龙企业文化建设的上档之行。太子龙的文化建设拿张祥安市长的话叫做：

1、太子龙的企业文化建设的科学之处在于他是中国第一个从价值观到方法论，再到实践载体的三位一体化的科学文化体系，其显而易见的好处就在于企业文化体系的系统完整性上;

2、太子龙的企业文化建设是当今中国企业中第一个从顶层设计开始，逐步向下有序推进开展的企业文化建设体系，这个好处在于推进的落地有效性上;

3、太子龙的企业文化高明之处在于既有专业学术高度的科学性，又有企业落地的实践性，既不是本本主义的教科书，又不是太过慵懒的实用性制度。比如太子龙的“自信自然出色”和“无我实现自我”，以及“太子龙 让世界责任起来”等无不体现出既有哲学的高远创见性，又有务实接地气的实效性。