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 ； 宋联可老师历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年管理咨询、培训经验。

宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师，南京大学攻读博士时专研人力资源管理，美国密苏里大学访问时专注心理学，结合多年创业与高管经验研发出了一系列人力资源心理学课程与辅导方案，并开发了全国独一无二的CO沙盘，形成了有理论、有方法、有技巧、有演练的课程体系。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十五年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格——乐学乐思、实用实效。

【出版著作】

从心管理类：《从心管理》、《一本书读懂人力资源心理学》、《正向心态》

人力资源管理类：《高效人力资源管理案例：MBA提升捷径》、《备战：部署人力资源战略规划》

企业文化类：《中国企业核心竞争力经典：企业文化》、《百年老店是怎样炼成的》、《较量：热点行业顶尖企业博弈实录》、《现场形象管理手册》

在国际期刊、国际会议、国内核心期刊发表论文四十多篇

长期在杂志、报纸、网站发表管理类文章

 ；；宋老师攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧，攻读博士时从企业层面研究用人方法，在美国访问时从心理学层面总结用人艺术，在多年管理工作中实践用人之道。

宋老师的主讲课程以人为核心，分为四大模块：从心管理、人力资源管理、企业文化建设、CO沙盘。 ；

《人力资源管理》与《企业文化建设》是课程体系的基础篇，主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。

《从心管理》是课程体系的高级篇，主讲如何从心理层面引导员工、管理员工，实现最理想的管理界境——心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。

《CO沙盘》是实战训练课程，通过沙盘形式现场操作所学知识，深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。