在一次研讨会上，我问了企业家一组问题：说一件过去对某个员工不诚信的事情，现在回想起来，当时那么处理是否妥当？我是否愿意为这位员工道歉？
之所以抛出这么一个问题，那是因为，我们很多企业家在创业之初，生存压力过大，急于追求一些短期利益，结果会出现一些不合法、不合规、不合情理的事情。其中，有些事情最终成为了企业家的道德“原罪”。
当时，有一位企业家告诉我们，他早些年失信过一个很能干的业务经理。本来说好年底给这位业务经理除了既定的业务提成，还要给他利润的2%作为年终奖。但最后，这位企业家没有兑现，业务经理愤而辞职。后来这位业务经理自己创业，和他同在一口锅里吃饭，但老死不相往来。这位企业家朋友内心也一直很纠结。后来，我告诉他应该去给这位业务经理道歉。听了我的建议，他主动去拜访了当年的业务经理。最终，这位企业家内心释然多了。
（龙吟山论道，颜伦琴，2014-09-05）