从心激励5D员工

 

讲师:宋联可

 

【课程大纲】  

 从心激励为何要区分性格？

 什么是从心管理？

 什么是从心激励？

 为什么从心激励要基于性格？

 什么是5D性格模型？

 5D模型用哪两个经典维度？

 五D模型划分为哪五类典型性格？

 如何识别我的性格类型？

 5D性格测试

 

 如何激励金性员工？

 金性格是怎样的人？

 金性格偏爱什么激励方式？

 用“名”激励有什么技巧？

 

 如何激励火性员工？

 火性格是怎样的人？

 火性格偏爱什么激励方式？

 用“利”激励有什么技巧？

 

 如何激励木性员工

 木性格是怎样的人？

 木性格偏爱什么激励方式？

 用“爱”激励有什么技巧？

 

 如何激励水性员工？

 水性格是怎样的人？

 水性格偏爱什么激励方式？

 用“权”激励有什么技巧？

 

 如何激励土性员工？

 土性格有哪些特征？

 土性格偏爱什么激励方式？

 用“信”激励有什么技巧？

   宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师，南京大学攻读博士时专研人力资源管理，美国密苏里大学访问时专注心理学，结合多年创业与高管经验研发出了一系列人力资源心理学课程与辅导方案，并开发了全国独一无二的CO沙盘，形成了有理论、有方法、有技巧、有演练的课程体系。世界500强、行业500强反复引进宋老师课程，一直保持学员高分评价记录。宋老师已有十五年培训经验，与上千位培训师保持良好的合作关系，不断开拓的同时博采众长，形成了独具一格的培训风格——乐学乐思、实用实效。