今天的中国只有领导才是最忙的人

-----一位在国有企业工作的朋友说他单位负责人这次又是劳动模范的感慨！

汪华斌

昨天赶赴一个朋友的聚会，我说我是避开了上班高峰结果还是人多；我感叹不知道为什么今天的中国到处都是人。我说我在美国有时出去散步，想碰个人都难；因为在美国只见到川流不息的汽车，根本见不到闲逛的人。这时有位在国有企业上班的朋友说话了，他说现在好像除了领导特别忙外；老百姓还真的没有什么事了，就连改革到现在的国有企业老百姓还是无所事是；而领导整天都是风风火火，想见领导一面都难。这时另一位大学老师接话说，所以我们社会的领导干部只有到七十五岁才能退休；而老百姓四十五岁单位负责人就巴不得你回家。正因为如此，到处是无所事是的老百姓；自然也就显得特别人多。如果大家都在具体的岗位上忙，能有这么多的闲人吗？没有这么多的闲人，也就显不出我们社会到处人满为患了呀。

是啊！今天的中国从城市到农村，到处都是无所事是的人；所以到处见到的是闲逛的人，而且还是三五成群结队的闲人。正因为如此，所以全世界都把旅游业的发展定位在中国人身上；因为现在全世界最清闲而且有钱的只能是中国人，所以聚集了中国人的旅游点自然也就是效益红火的产业区。也正因为如此，所以今天党和国家领导人接见的全国劳动模范和先进工作者就很难见到老百姓了；因为最忙的领导能不是劳动模范或先进工作者吗？这也是毛泽东时代的劳动模范是掏粪工人，而现在的劳动模范肯定是国有企业的负责人；因为现在掏粪工人四十岁就被提前退休了，而国有企业负责人七十五岁依然还在工作岗位上；你说如果总结会是谁的成绩显著呢？

我小学时听政治老师说共产主义的定义，那就是吃喝玩乐不要钱；而人人争先恐后劳动的社会。在共产主义惩罚人不是坐牢，而是剥夺你劳动的权力；所以共产主义没有劳动机会的人才是最痛苦的人。谁知我们这社会主义提前进入共产主义了，因为绝大部分老百姓都被剥夺了劳动的权力；唯一不同的是被剥夺劳动权力的人是自谋出路的人，所以吃喝玩乐都是自谋出路的产物；因为我们社会公款包的是体制内劳动的人。所以老百姓四十五岁就得自谋出路而无所事是了，而领导到了七十五岁还有劳动的橄榄支伸向他（她）。

在我们今天的体制下，劳动是一种权力的体现；如体制内的领导整天公款吃喝玩乐，同时他们还是社会上兼职最多的人；所以我们见到任何单位的领导都是特别忙的人，因为这劳动实际也是一种‘官本位’的待遇。再看我们社会的个体户，如果忙也只会请自己家的老人帮忙；所以个体工商户值班的绝大多数是老板自己家里的老人。也就是说即使是同样的老人，也不是自己想找事就有事做的；因为我们社会现在全面进入到一个关系户的时代，没有关系的人自然也就是我们社会最清闲的人。所以劳动再也没有精神与品格了，因为它是权力联系金钱的体现；所以今天我们社会说崇尚劳动和尊重劳动者是假、大、空，因为劳动再也不是创造社会财富的舞台；而是个人敛财的一种形式。

此外就是在我们现在的编制下，同样的劳动得到的报酬那也是大相径庭的；因为我们现在体制内的定员有正式工、合同工和临时工等多种身份，但其劳动却是相同的；也就是说即使在同样的岗位上干同样的活，最后也会因为身份不同而得到大相径庭的收入。因为我们社会基本不实行同工同酬，而是实行同身份同酬的原则。这也是为什么我们今天的国企竟然还要给负责人定行政级别的原因，因为编制才是你终身的待遇证明。所以我们社会现在因为身份的不同而待遇大相径庭，如物质方面小到年节礼品大到福利性住房，全部是按照等级制度来确定出巨大的差距；所以同一岗位上的工资待遇两极分化在我们今天的社会相当正常，因为我们现在更加追求“官本位”了。最后还有合法的、公开的、非法的、隐性的收入水平也是因为这种身份而大相径庭，而且起就业稳定性与安全性也因为身份的不同而大相径庭；因为只有官才是金饭碗，这就是我们今天社会身份感的概念。

大家都说改革应该是带来社会公平，可我们社会的改革带来的却是待遇与福利的两极分化；老百姓四十五岁就没有劳动的权力了，而官员七十五岁还在到处兼职；所以我们今天社会的收入水平也就是两极分化了。

早就有学者说‘分配正义不限于狭义利益的分配领域’，也包括官职在内的职位、机会是否平等地向所有公民开放了。中华人民共和国公民的职位与身份应该是开放的、平等的、流动的。难道我们改革造就的体制内外也是一种社会进步吗？这大概就是我们中国特色的定位吧，因为国际上从来没有这样的社会公平。