碧翰烽：老县委书记“主动让贤”令多少官员汗颜？
湖南卫视《湖南新闻联播》从7月1日起，连续推出了《湖南好人》新闻栏目
，主题是“向改革者致敬”，主人公是一大批老县委书记、老县长。讲述他
们过去的“作为”、今天的“有为”，从他们的身上，可以照射出今天官员
们的“为”与“不为”。
故事以人物为主线，老传奇、老干部、老照片、老影像，娓娓道来，心潮澎
湃，感慨万千，尤其在今天“改革”成为主题的时候，他们的事迹、作为和
理想，特别是“改革”情怀更为可贵。
全国第一个红色县级政权——茶陵县，当年的老县委书记龙秋生，讲述了他
当年“迎接新班子，不留烂摊子”的感人故事。
在他的故事里，有一个情节颇让人感动，甚至有些意外。上个世纪80年代初
，按中央的干部“四化”决策，全国各级领导班子进行大规模精简和调整。
茶陵县委书记龙秋生，出身贫苦只上过一年学，50多岁，不符合知识化、年
轻化的要求。当时社会上有人说：工作再卖力，照样是老干部下台，年轻人
上台。在个人命运和党的事业之间，龙秋生毫不犹豫地做出了正确的选择。
那一年，茶陵发生严重的水灾，当龙秋生带领老常委们把重建工作打上完美
的句号时，新班子正好走马上任。
担任了5年县委书记的龙秋生，调整为县委副书记。而且为了推动全县的机构
改革工作，他还配合上级工作组做了很多干部的工作，调整干部人数达到了
70多人。在当时写给上级的报告中，他甚至提出了“不参加常委为好”，为
的就是好让新班子开展工作。
更难能可贵的是，龙秋生在交班前的13个月，还带领全县干部群众抢修了东
坑水库，一个病险水库，使得当年茶陵虽然大灾还获得了丰收。而且这个水
库自从那年（1983年）加固后至今安然。他们说，为了迎接新班子，他们绝
不给新班子留个烂摊子。
“主动让贤”，而且是从“一把手”退出来当副职。想一想今天的一些领导
干部，简直就是天壤之别。
在新一轮的机构改革和行政改革中，一些领导干部争位子、争权力、争利益
，与组织讨价还价，跑官要官，甚至买官卖官。对于要放的权力，死死的抓
在手里不放；对于要管的事，就是不作为。为什么一些地方的行政改革迟滞
不前？一个重要的原因在于利益的阻挠，一些领导干部把个人的利益看得太
重，远没有龙秋生的那种“改革大局观”。
而在交班的问题上，有的领导往往交的就是一个烂摊子，甚至于还在交班前
大肆攫取个人的利益，使得问题益发严重。
在今天推进“四个全面”的战略布局中，需要有一大批像龙秋生那样胸怀大
局的好干部，为了党的事业、国家利益和人民利益，放弃个人利益。