国企改革之难将超出想像


       国企改革的深化是必然,然而,也是最难的一步,目前可以说国企改革已经进入到了深水区了,而且这水还是那么的深不可测。因此,稍有不慎的话,极有可能因为走错了方向而导致功亏一篑的谁都不愿意看到的结局。要知道国企改革,不管在什么时候,也不问在哪个国家,从来就都是一件非常棘手和困难重重的事情,而且从世界各国国企改革的实践来看,真正能够算得上是成功的也并不多见,由此可知国企改革之难了。而这一点在我们这样一个国家由于众所周知的原因而显得尤其的艰难也就不足为奇了。因此,我们有理由相信,国企改革的这一步之难将会超出想像。

      国企改革关键的问题是,一要效率,这应该包含有两方面的意思,即国企改革一方面是要防止国有资产的流失,二方面是改革的目的在有利于国企整体效率的提高,即在其改革之后,其效率在比改革之前要高,才能算是改革取得了成功;二是改革还要体现公平,这同样也应该包括两方面,即一方面,对于相关国企的员工来说 改革对于他们要公平,二是鉴于国企的性质,改革对于其真正的主人全民来说,同样也需要有一个公平才行。而这两点,任何一点做起来都是相当的艰难的。因此,指望其能够毕其功于一役,很显然是并不现实的,尽管高层对改革是信心满满。至于这一次的国企改革对于A股市场的影响,到底会是什么样的结果,现在还不能下断论,只能是看出来的政策如何,以及市场对政策的解读如何,而这后一点尤其影响大。

 

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