3900多人“栽”在不实报告上冤不冤？

按照中央要求，2015年，各级组织人事部门深入贯彻全面从严治党要求，坚持把严格执行领导干部报告个人有关事项制度作为从严管理监督干部的重要举措，共抽查副处级以上干部43．92万人。其中，因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人，受调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理的124人，因抽查核实发现问题受到党纪政纪处分的160人。通过开展抽查核实，促进领导干部增强了规矩意识。

无怪乎消息一经发布，不少网友惊呼“吓死宝宝了”。因为填写一个事项报告，居然让3900多名副处级以上领导干部失去了被提拔的机会，甚至走向了政治生涯的终结，看来这个曾被调侃为“小儿科”的有关事项报告制度还真不是摆设，还真长出了“牙齿”，发挥了不小的作用。

诚如网友所说，一个干部成长到县处级以上，是多么的不容易啊，可如今竟有3900多名干部栽倒在了个人事项报告上，着实有点可惜。然而在笔者看来，3900多名干部祸起“个人事项报告”，或许有着各种各样的原因，但最根本的一点，就是他们忽略了组织部门“从严治吏”的决心，忽略了个人有关事项报告制度的“中国特色”。

“中国特色”的领导干部个人有关事项报告制度与西方社会的同类制度相比，具有“广、全、实、严”四大鲜明特色。它不仅把副处级以上领导干部全部纳入了监管范围，还实现了向乡科级干部延伸；不仅避免了只报财产收入瞒报灰色收入的弊端，还把涉及“家事”方方面面的情况作为重点填报内容；不仅建立了“凡提必核”、抽查核实机制，还用‘五个一律’来给报告制度通电加锁，从而形成了全面监督、从严惩处的强大威力。

正所谓“中国的问题还要用中国的办法来解决”。 具有“中国特色”的领导干部个人有关事项报告制度，决不是流于形式的“小儿科”，更不是填填而已的“走过场，而是中国从严治吏“水土”之作、从严治党的“利器”铁规。所以，要想不在填写有关事项报告上面出问题，就要强化纪律意识、规矩意识，对党忠诚、对组织坦诚，做老实人、说老实话、办老实事，把“事项”填清楚、把“家底”亮充分，带头营造风清气正的政治环境。

鲁迅先生说，诚信为人之本。坚持报告个人有关事项，是对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚最基本的表现。领导干部是否遵守政治纪律和政治规矩，从外表是很难分辨出来，但从个人事项核查中却能瞧出端倪。由是，笔者并不认为这3900多名干部"栽"在不实报告上有什么冤屈，反而倒是觉得正是这股“神奇的力量”挽救了他们的“生命”、拯救了他们的“灵魂”。

（李吉明2016年1月28日 邮箱：[email protected]）