湖北省职业教育“十三五”省市两级统筹发展的建议


 柴福洪

 

党的十八届五中全会提出的五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。是我国一切工作的指挥棒,对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的认识,要立即调整;行为要决纠正;做法要彻底摒弃。

《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔201419号)精神,构建与经济社会发展和城镇化建设相适应的现代职业教育体系,推进湖北省职业教育快速持续健康发展,满足我省产业发展对高素质劳动者和高技能人才的迫切需要。

所以,从“十三五”开始,对职业教育的发展,必须做出省、市两级统筹发展的决策。统筹包括五个方面。一是发展观念统一到五大发展理念上来;二是高职教育组织领导统一到省人民政府;三是中职教育组织领导统一到市、州人民政府;四是两级政府统一筹措职教发展经费,保证生均财政拨款达到国家标准;五是人事、工资、职称统一到省市两级管理;六是专业、教学、育人属于学校主权,示范、引导、协调统一到省市教育行政机构等。

1、发展观念统一到五大发展理念上来

“十三五”期末,湖北省要实现除普本教育外的适龄人口,普级职业教育。创新,即互联网+职教;协调,即省市两级统筹职业教育发展规划;绿色,即以人为本,素质本位,德育为先;开放,即教学、育人示范引导与国际化办学;共享,即职教发展优质资源共享。

2、高职教育组织领导统一到省人民政府

高职院校校级领导层组织任命权、管理权上收到省委组织部和省人民政府。

3、中职教育组织领导统一到市、州人民政府

中职学校校级领导层组织任命权、管理权上收到市、州委组织部和市、州人民政府。

4、两级政府统一筹措职教发展经费,保证生均财政拨款达到国家标准

2020年前,湖北省省市、州两级政府保证实现职业教育生均拨款不得低于国家标准。省政府负责高职院校,市州政府负责中职学校。

全省征收职业教育统筹费,按有销售收入和向社会招收劳动者的企业单位征收,比例是销售收入的3%,随增值说、营业税征收。征收理由是培养技能劳动者需要企业在实践岗位上培养,才能基本掌握劳动技能,而培养劳动技能的企业需要有一定资质和条件,社会统筹征收职业教育学生实践学习培养费,资助学校付给培养劳动技能的教育企业,收支两条线,政府统筹,学校支付。既解决职业教育经费不足,实践条件不具备的矛盾,又比较公平地对待教育企业,为省市两级财政解决统筹过程中的困难。

5、人事、工资、职称统一到省市两级管理

高职院校教师的人事、工资、职称统一到省社会保障厅、省教育厅管理,中院校教师的人事、工资、职称统一到市、州社会保障局、教育局管理。

6、专业、教学、育人属于学校主权,示范、引导、协调统一到省市教育行政机构

专业、教学、育人主权归属学校,政府不得干予。但政府必须承担优质教育资源建设经验的示范、引导、协调工作,这项工作,高职教育统一到省教育厅,中职教育统一到市、州教育局。

 

                                    201618