随着经济的发展和人均寿命的不断延长，以及所叠加的越来越明显的快速的人口老龄化趋势，延迟退休已经是大势所趋的一种世界性的潮流。而这也恰恰是那些一再强调必须而且应该趁早在我国实施延迟退休制度的官员与学者的重要理由支撑。然而，从世界各国延迟的情况来看，并不是如某些官员与学者所说的那样，至于某些人所声称的说某某国家退休年龄甚至都已经延迟到接近70岁了。这话本身并没有错，然而，如果以此为标准并将直接照搬照套的拿到咱们这里来用那就极可能是东施效颦了，其结果自然是南辕北辙了。首先，我们应该看到，两国的人均寿命是不是相同？其次，或许是更加重要的是，人家是怎么延迟退休的？是在什么样的背景下延迟退休的？如果这些问题都没有搞清楚的话，就认为既然人家可以，而且已经做了，我们也应该如此的话，那么其后果必定不会太好。其实，我们常说要执政为民，既然如此，这种与所有人，特别是与普通老百姓切身利益密切相关联的政策，在出台之前一定多看看普通老百姓对这一问题的看法，而就目前情况来看，几乎是一边倒的持反对的态度。尽管我们不否认这其中会有一些人是带有某种情绪性的发泄的成份。但是，大多数普通老百姓应该还是理性的。因此，关于延迟退休问题，一定要慎之又慎才是。

        最后，就中国目前的情况来看，至少在延迟退休政策出台之前，应该解决行政事业单位（包括国有企业）目前所存在的提前退休或者赋闲不工作的问题。那些五十六岁，甚至有五十岁就不再工作的女性，以及大量的五十岁出头就退居二级，什么事情都不干待遇却一点也不少的人员。先把这些问题解决了再来搞延迟退休也不迟。到那里，相信普通老百姓对延迟退休一时也会更加的理解与赞同。

 专家：延迟退休方案目前正报批中 下届政府任期推行http://finance.ifeng.com/a/20161126/15036253_0.shtml