【信息爆炸时代，碎片化学习可能成为毁掉你的“骗局”】

有没有这样的感觉：微信、微博带来了知识传播和分享的便利，你每天都能接触到好多让自己“眼前一亮”的“高见”；于是，你每天花费大量的碎片化时间，学习这些碎片化的知识，每天都觉得自己有“顿悟”的感觉；可是，时间久了，静下心来一想，突然发现，那些发送相关信息的人仍然在不断进步，而你自己却除了点过无数的“赞”、除了“收藏”了好多再也不会翻看的好文章、好观点之外，似乎并没有实质性的长进。

为什么会这样？那是因为你的学习方法不对！

真正深度的、有洞察力的学习一定是这样的：首先，你需要界定并专注于一个需要解决的、真实而有价值的问题；其次，围绕这个问题全面、深入地开展研究，把经典、热点、痛点紧密结合起来，寻找相关信息；然后，结合自己的观察、实践、深度思考，系统梳理和架构你获取到的知识，行程体系，并且在实战中不断求证，最终形成一个完整有效的知识体系，用以指导自己的具体实践来解决问题。

沃伦·巴菲特的黄金搭档查理·芒格曾经这样介绍自己的学习经验：在开始收集信息进行学习之前，就要想好自己为了解决什么问题来收集信息，然后确定自己要收集了解哪些事实、信息和数据，并判断所看到的洞悉是否符合基本概念。长此以往，就可以让人在潜意识里养成一种习惯，把读到的东西和基本概念联系起来，逐渐就会累积起真正的智慧。

如果说一个碎片化的知识是一颗“砂砾”，即使你拿回来一百万个知识的砂砾，也只是一片沙漠，而真正有价值的，是聚沙而成的那座“塔”——问题牵引、有组织、成体系、可实践的知识才是核心竞争力。有高度、有穿透力的知识，才能形成智慧的压强，帮助你赢得竞争优势。

【程建岗：清华大学经济管理学院MBA校友导师、人力资源管理协会常务理事；清华大学职业经理训练中心“整合实效管理”首席专家；[email protected]】