【信息爆炸时代,碎片化学习可能成为毁掉你的“骗局”】
有没有这样的感觉:微信、微博带来了知识传播和分享的便利,你每天都能接触到好多让自己“眼前一亮”的“高见”;于是,你每天花费大量的碎片化时间,学习这些碎片化的知识,每天都觉得自己有“顿悟”的感觉;可是,时间久了,静下心来一想,突然发现,那些发送相关信息的人仍然在不断进步,而你自己却除了点过无数的“赞”、除了“收藏”了好多再也不会翻看的好文章、好观点之外,似乎并没有实质性的长进。
为什么会这样?那是因为你的学习方法不对!
真正深度的、有洞察力的学习一定是这样的:首先,你需要界定并专注于一个需要解决的、真实而有价值的问题;其次,围绕这个问题全面、深入地开展研究,把经典、热点、痛点紧密结合起来,寻找相关信息;然后,结合自己的观察、实践、深度思考,系统梳理和架构你获取到的知识,行程体系,并且在实战中不断求证,最终形成一个完整有效的知识体系,用以指导自己的具体实践来解决问题。
沃伦·巴菲特的黄金搭档查理·芒格曾经这样介绍自己的学习经验:在开始收集信息进行学习之前,就要想好自己为了解决什么问题来收集信息,然后确定自己要收集了解哪些事实、信息和数据,并判断所看到的洞悉是否符合基本概念。长此以往,就可以让人在潜意识里养成一种习惯,把读到的东西和基本概念联系起来,逐渐就会累积起真正的智慧。
如果说一个碎片化的知识是一颗“砂砾”,即使你拿回来一百万个知识的砂砾,也只是一片沙漠,而真正有价值的,是聚沙而成的那座“塔”——问题牵引、有组织、成体系、可实践的知识才是核心竞争力。有高度、有穿透力的知识,才能形成智慧的压强,帮助你赢得竞争优势。
【程建岗:清华大学经济管理学院MBA校友导师、人力资源管理协会常务理事;清华大学职业经理训练中心“整合实效管理”首席专家;[email protected]】