国企改革已经进入到了攻坚阶段，其阻力之大与困难之多，自然是可以想像得到的，再加上目前中国经济下滑转型困难，因此，国企改革更是难上加难。不过，从另外一个方面来看，当前的困难恰恰也是我们推动国企改革攻坚的好时机，毕竟由于经济的持续下滑，国企的生存环境也在不断的恶化，如果现在来进行改革，阻力相对也要小一些。

        不过，我们应该充分的意识到，这只是相对而言，其实，在某些国企很可能情况是相反，阻力可能会更加的大。事实上，就目前的情况来看，我们也已经看到，部分国企对于改革的消极甚至是抵制的态度。究其原因最根本的恐怕还是改革动了其利益了。所以，对于这些国企的领导来说，自然是能拖则拖了，这种拖一方面自然是通过以时间拖延的方式来与主管部门进行博弈以便为自己争得更多的利益，另外一方面也是通过以时间换空间的方式，为自己赢得左右其手的时间。再加上目前剩下来的国企基本上都属于垄断性或者关系到国计民生的领域人国企，因此，其用于博弈的筹码相对也要多些的，这便是当下国企改革的难点之所在。当然，也正因为如此更加凸显了进一步推动国企改革的必要性与紧迫性。所谓机不可失，时不再来，如果我们不能充分的利用好目前的时机推动国企改革，把剩下的这些国企至少改革到符合市场经济下的企业的程度并参与真正的市场竞争的话，那么，后面的问题会更多，到时候不仅改革的难度会加大，而且还会影响到我们市场经济的健康稳定发展。

部分国企患上改革拖延症 领导称让迈哪脚迈哪脚http://finance.eastmoney.com/news/1365,20160204592608534.html