一、工资量的变动
“大体说来，工资的一般变动仅仅由同工业周期各个时期的更替相适应的产业后备军的膨胀和收缩来调节。因此，决定工资的一般变动的，不是工人人口绝对数量的变动，而是工人阶级分为现役军和后备军的比例的变动，是过剩人口相对量的增减，是过剩人口时而被吸收、时而被游离的程度。”[1]
马克思关于工资变动的描述在一定程度上提示我们，工资的高低以及失业人口的多寡，在很大程度上是由经济运行状况决定的，因此，保持经济持续增长，是促进就业、保证劳动者收入水平的关键。
“总供给：劳动、资本、技术自然资源。实际产出与失业之间的关系，被称作为奥肯定律。”[2]
“这种产出、价格、利率和就业的上涨和下降的运动构成了经济周期。”[3]
就通货膨胀与失业率的关系而言，奥肯定律认为，通货膨胀上涨，必将导致失业率下降。笔者认为，这一论述不是绝对的，一般而言，在社会闲置生产要素有限的条件下，由于外部信用货币供给的增多，其会通过推动商品价格上涨的方式促进产出的增加，由商品价格上涨所诱导的投资增加，短期之内，会使失业率下降，但这种失业率的下降是有前提条件的，其一方面取决于外部货币的不断注入；另一方面取决于投资者由于物价上涨所形成的赢利预期能否持续。由于通胀所导致的失业率下降是由外生变量即货币供给增加所导致的，这种失业率的下降在空间上能够达到多少幅度、在时间上能够持续多长时间，其在很大程度上都具有不确定性。因此，通货膨胀与失业率之间不存在内生的必然联系。
理论上而言，在社会生产与消费协调发展的情况下，由经济发展内生要素所推动的投资增加也会使失业减少，由于经济增长是由内生力量推动的，这些内生推动力量主要表现在以下几个方面：第一、经济发展所需要的生产要素供给充足；第二、投资主要表现为产业升级，使经济增长在更高质量上实现规模的不断扩张；第三、与投资相对应的消费也处在不断的升级换代之中，在保持货币供给增速与经济发展增速一致的前提下，经济发展在生产与消费之间达成的均衡、经济发展在数量和价值方面达成的均衡、社会产品在供给与需求之间达成的均衡，使经济发展过程不会产生通货膨胀。
因此，根据上述关于奥肯定律发挥作用的分析，笔者认为，在当前经济条件下运用奥肯定律进行经济调控，应该注意以下几点：第一、在经济发展推动力上，应通过生产要素的培育以及消费热点的培育，使经济增长尽量建立在内生要素推动的增长之上，在信用货币条件下，为了使经济增长的扩张部分得到货币保障，在货币供给上应借鉴货币学派的观点，保持与经济增长相一致的货币供应增速就可以了；第二、在产业经济结构导向上，为了充分发挥经济增长对于就业的正面影响，在产业发展安排上应尽量发展服务业、文化等精神产业。