对慵懒官员不作为的治理仅凭自觉不行
李华新
身份证换证竟历时8个月之久；对滥用农药的蔬菜进入市场不闻不问……日前，广东省纪委通报7起典型问题，一些干部因为不作为、慢作为、乱作为受到问责处理，再次给那些“作风病”患者敲了一记警钟。（2016-04-24 08:20:30 | 来源： 中国纪检监察报）
反腐高压态势之下，贪官纷纷落马，治吏越来越严，不敢腐的震慑作用充分发挥，但不作为、慢作为、乱作为的问题却仍然突出。有担当不足不敢为的，有动力不足不想为的，有能力不足不会为的，尽管表现不同、成因各异，但造成的结果往往是相似的——损害了群众利益，损害了党和政府形象和公信力，导致发展机遇丧失、各种问题堆积起来。贪官蠹虫固然危害不小，但这些“太平官”“庸懒官”带来的负能量也不可忽视，其危害性有时甚至比腐败更严重。正因如此，治庸治懒的呼声一直很强烈，不作为、慢作为、乱作为等问题引起了越来越多的关注。
现在有些地方的官员，态度消极，不作为的现象比较严重，好像是我不干事，只要是自己不贪不占，做个清闲官就行多干事没有什么好处，尤其是一些官员感到进步的希望不大了，也就得过且过了。因此这些官员的存在已经不是发展改革的动力和领头人，而是成为一种负面的东西在蔓延，严重影响了各级各部门干事创业的信心和决心。
目前，不作为、慢作为、乱作为等现象依然不同程度存在，有的地方甚至愈演愈烈。然而，长期以来，干部管理中存在这样一个误区，即认为干部不犯原则性错误，不违法乱纪，就不用动真格进行处理。在全面从严治党的新形势下，对干部不作为、慢作为、乱作为等问题再也不能听之任之、轻轻放过，而应依纪依规严肃处理，这是全面从严治党的应有之义。
正在全党开展的“两学一做”学习教育，也明确着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任等。这些政策举措，都释放了明确的政治信号。
你可以不作为慢作为，不可以乱作为，但是既然是你不作为了，不愿意作为了，那么你屁股底下的位子就让别人来坐呀。“能者上、庸者下、劣者汰”，这是最基本的一个原则。。而且是用什么自觉性来作为督促他的办法是不行了。而对于干部的考核机制，也是应该真正的考核，而不是温情的走过场的。再加上监督机制、问责机制的真正建立和实施，相信这些受党教育和培养多年的干部，不至于愿意成为百姓所不愿意见到的慵懒官吧！
（济南 李华新）