波音：发家五部曲（四）

     4、喷气机和火箭升空年代（1970－1983）

　　到二十世纪五十年代晚期，在第二次世界大战的战火中锻造出来的技术，已经影响到商业和制造业的各个方面；在将近10年时间里，这些技术把文明世界推向了现代化时代。波音总裁艾伦认识到，波音公司凭借其拥有的科学家、经验和设施，能够引领国家进入一个前所未有的时代? 突破声音、时间和空间的障碍。

　　出现于二十世纪四十年代的曾经用来引导导弹飞行（包括波音的地对空无人驾驶飞行器GAPA）的模拟计算机，已经飞速地发展到更像是今天的计算机的前辈。GAPA是一个16英尺长，头部呈针状，使用固体燃料的超音速火箭。它是针对德国的喷射推进式炸弹而开发的。它为1957年大规模生产45英尺长的波马克导弹打下了基础，这种导弹的用途是拦截敌方入侵飞机。

　　随着冷战的持续，波音凭借自己的导弹经验，开发出一个洲际弹道导弹系统，包括基地、安装和维护，从而赢得了民兵导弹项目。

　　波音工程师们利用这种基于火箭的技术，来设计“代纳滑翔”号可重复使用的载人太空飞行器。当它被火箭送入轨道后，可滑翔于地球高空大气层。1963年，当“代纳滑翔”进入实物模型阶段时，该项目被取消了。

　　这个概念在20年后，以航天飞机的形式得到再现。那时，波音已经参与阿波罗项目，该项目于1969年将人类送上了月球。

　　随着二十世纪七十年代的开始，由于诸多因素凑在一起，把波音推向危机。到六十年代末，大型的阿波罗项目逐渐停止，公司原本寄希望于民机销量的提高，来弥补航天相关业务的减少。然而不幸的是，由于航空业的衰退，波音连续18个月没有获得新的国内订单。而大型喷气客机747尚未在市场上得到认可，出乎意料地遇到了高启动成本和初期交付问题。

　　SST 项目的结束又带来另一个打击。在联邦资金的资助下，波音本已取得了重大进展，但由于国会在1971年3月给SST资金“断了电”，此举迫使波音取消该项目。

　　从1970年初到1971年10月，仅在西雅图地区，波音员工人数就从80,400人减少到37,200人。成千上万原来为波音工作的员工在当地劳务市场上找不到就业机会，不得不到其它地方去寻求机会。

　　应付新挑战的是"T"威尔逊，他于1968年成为公司总裁。当威尔逊于1972年成为董事长后，马尔科姆斯塔姆帕被任命为总裁，任期一直到1985年为止，在新一届领导人的带领下，波音公司逐渐从低迷状态当中走了出来，走了了振兴之路。