中等收入陷阱的原因，实际上大家都很清清楚楚，因为前面已经有无数国家给我们做了示范。按理说，国家领导者应该早早布局，以避免发生这个问题。然而，强大的集权制度和落后的管理水平，使我们不但没有为解决这个问题做好准备，相反，却给自己挖了更多陷阱和坑，这就意味着我们可能陷得更深，伤得更重（我说死亡，是多方面原因加在一起）。

　　前面我们说了，中等收入陷阱本质上就是技术天花板，低端制造业发展到极致，又无力发展高端制造业，因此，陷阱来了。

　　这一点，大家都清楚，为了解决这个问题，早在很多年前，我们就采取了一个自以为有效的聪明的方法————大学扩招。

　　呃，要发展高端制造业，要掌握技术，这当然就需要人才了，理论上来说，只要有人才，那肯定能掌握技术。那么，解决问题的办法就是多多培养人才，本科生，研究生，博士生……

　　然而，这是一个错误的理论。

　　缺少环境培养的人才不能掌握真正的核心技术，只能制造更多的问题。

　　是的，大学培养了很多人才，但是，这些人才并不是成熟的，真正掌握核心技术的人才，而这仅靠学校教育是不够的。他们还需要到企业去培训，去发展，去继续学习。但因为没有环境，结果，他们都去了华强北研究如何山寨，如何盗版，如何进一步压榨低端制造业……或者去了国企和行政部门，研究如何混饭，如何潜规则去了……

　　因此，教育的发展，大学的扩招，民众知识水平的普遍提高（无论你认为现在的大学有多水，但比起当年的初中生水平总还是要高得多的），并没有带来技术的进步和生产力水平的提高，反而给社会带来更多的问题。

　　就业上高不成低不就，大量的理科生（大学专业以理科为主，理科招生人数远高于文科）在学了一堆理科专业知识之后，将专业知识仍到九霄云外，去搞其它的了。

　　当年中国开始搞改革开放的时候，还是一个很落后的国家，也是一个拥有大量国有企业的国家。本来，国家开始改革开放，引进外资，发展低端制造业，让农民进城就业，经济腾飞，引进技术，积累资本，这时候，就需要扶持起一批拥有高技术高水平的国有企业，或者将这些国有企业私有化，但同时推动他们向高水平高技术企业发展，让他们承担起高端制造业，掌握高端制造技术的重任。就像日本的丰田，东芝，三菱……韩国的现代，三星一样……日本本身有一些私企可以扶持，我们国家因为是从公有化向私有化转变，因此，需要国家去引导和扶持，但很遗憾，我们的决策者没有去引导这些，却对行政垄断企业情有独钟，搞了电信，移动，中石油，中石化，工商银行……这些垄断企业拥有最多的资本和资源，招聘了最多的高学历人才，但他们不仅没有承担起去掌握高端制造技术的重任，反而坐在行政保护的光环下不断地吸人民的血……阻碍技术的进步。这个祸根，从当初国企改革的时候，就已经埋下。当国企在低端制造业领域被民企打败的时候，决策者唯一考虑的事情是让他们破产，下岗，摆脱财政包袱，却没有考虑过怎样将他们向高端制造业引导，无论是公有化还是私有化的。他们以为，只要将大学扩招，去培养人才就行了。他们对人才发展必须的不可缺少的社会环境毫不重视。

　　剩下的，刚刚从均贫富中走出来，白手起家的民营资本，他们根本就没有能力，没有资本和金钱去进行高端制造业的研发。或者，他们早就走上了官商勾结的道路，不需要如此去做。

　　所以，我们只能产生百度，腾讯，阿里这样的企业，但在高端制造业上却不行。实际上，并不是因为大学没有培养出人才（当然，大学的问题很多，但这属于另一个问题），而是人才根本就没有发展环境。事实上，即使是二流大学培养出来的二流人才，如果有适合的工作岗位，合适的发展环境，他们也可能成为非常有用的人才，甚至是一流的人才。但是没有这个环境，所以，大量的大学生白白培养了，十年后，他们不但没有从二流人才变为一流人才，反而变为了三流，四流，五流……