从世界新军事革命潮流看,重塑我军领导指挥体制是赶上世界潮流、加速我军现代化建设的时代课题。当前,世界新军事革命深入发展,武器装备远程精确化、智能化、隐身化、无人化趋势明显,战场不断从传统空间向新型领域拓展,高超声速武器将从根本上改变传统的战争时空观念,战争形态加速由机械化向信息化演变。世界各主要国家都在积极调整安全战略、军事战略,不断采取新的重大举措重塑军队组织形态,以适应信息化战争的需要。美国、俄罗斯、日本等国,在大力推进作战思想、军事技术、武器装备创新的同时,也在不断进行领导指挥体制的调整创新。俄罗斯2008年开始大刀阔斧推进“新面孔”军事改革,重点是领导指挥体制的重塑,将原先以陆军为主体的六大军区,合并组建成东、西、中、南新四大军区,统一指挥辖区内陆、海、空三军部队,建立起适应现代战争要求的联战联训指挥体制。目前,我军打信息化战争的能力不够、各级指挥信息化战争能力不够的问题比较突出,军事斗争准备中存在不少致命的短板弱项,究其原因,与领导管理体制不够科学、联合作战体制不够健全等体制性障碍密切相关。解决这些深层次的矛盾问题,必须以科学理念为指引,大胆改革创新我军的领导指挥体制,为赢得军事竞争优势提供有力制度支撑。 收起
军队改革的实质意义
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