东北的问题归根结底就11个字——观念落后，资源陷阱，慢两拍!

观念落后：主要在于经营观念与用人观念，经营观念上是打着企业的名义做生意，常见症状如下：骨子里明明就为赚钱，偏要扣上情怀和理想的帽子，从来不在更高层面上做反思，动不动就说执行不力，大话说了一堆，实事儿没干半点；用人观念的落后主要体现在利益分配和承诺兑现上，常见症状是：拖欠工资理直气壮，天天猛灌平台、感恩的毒鸡汤，说大话使小钱儿，只想着用情感代替利益，空手套白狼，真人才留不住，出卖人格表忠心的剩一堆！

资源陷阱：资源代表着权利，意味着巨大的寻租空间，意味着可以不用能力就能勾兑出利益，在东北，对能力的判断不是能力本身，而是关系硬不硬！经常出现的一个典型场景是一群人津津乐道于自己有什么样过硬的关系、通过关系赚了多少钱，获得了什么样的支持，最近又与哪个领导攀上了交情，说者洋洋自得，听者艳羡非常，在这里，拼命拉关系和炫耀都是必修课，而当资源不可用时他们马上傻眼，因为别的不会玩儿。

慢两拍：慢半拍是行动力问题，慢一拍是智力问题，慢两拍就是思维问题，东北的慢两拍实质上是自以为是+投机取巧的思维折射，听了两个名词儿就敢冒充专家，抄袭概念到了恬不知耻的地步，问题是抄都还没抄明白就想换取市场的真金白银，最后南辕北辙，慢得堂而皇之，慢得心安理得！

东北之滥，滥在观念，滥在忽悠造成的沟通与信任成本超高，滥在假仗义！

东北要强，强在务实，强在守规矩，强在少装逼！