大部分人跳槽会选择招聘网站，但是我要告诉你：你OUT了。如果你是刚步入社会的小青年，这样做还是可以的。如果你已经工作了几年，还没有猎头来找你，说明你该充电了或者拓展自己的交际圈了。

　　一个企业的发展离不开优秀的人才，同样，一个优秀的职业经理人也需要找到一个合适的平台来发展。如果你自己的idea得不到公司的认可，想法无法落地，那么即使再有能力也是英雄无用武之地。因此，对拥有好的学历和工作经验的职业经理人来说，一个好的任职机会直接就决定了自我发展的速度。如果职场中的你与当前企业不能合拍，想要寻找更加合适的发展机会时，猎头无疑你获取更好机会的纽带。

　　职场想跳槽，怎么联系猎头如何获得猎头的帮助？

　　一个经历丰富又有才干的职业经理人想跳槽，已经不适合通过投递简历的方式来寻找新的机会了。可惜的是，很多优秀的职业经理人，空有一身本事，却无处施展，而自己又该如何获得猎头的垂青呢？

　　首先，你需要知道猎头获取候选人的途径有哪些，然后，对症下药就可以啦。

　　猎头获取候选人的途径无非有三个，第一，各大社交网站上进行搜寻。第二，通过熟人介绍。第三，通过人才网站获取资源。

　　找到那些反应迅速，并且提供的职位是符合你意愿的职位，想办法收集猎头公司的联系方式，并主动向他们提供自己的材料。猎头的一般流程是先替客户通过各种渠道收集求职者资料，猎头公司通过简历进行初步的筛选，猎头公司对于通过筛选的求职者进行首轮的面试，并作详细记录，然后将通过猎头面试的求职者资料及其面试记录提交给客户。求职者可以通过猎头充分了解关于职位要求、公司背景等方面信息，快速地就公司及职位要求作出判断，并通过一切可能的方式与内容向猎头传递个人信息。对于想跳槽的小伙伴，更是可以好好地对职位做出判断，进而找到自己满意的工作。

　　猎头公司主要是替一些优秀的公司招聘高素质人才，这是我们的主要职责。所以，我们对候选人的要求非常高，而您是否会被猎头顾问相中，一定程度上取决于您是否符合用人单位的招聘条件，换言之，看您有没有足够的实力。如果您所具备的能力和经验未达到雇主的岗位要求，那么即使您想跳槽，可能也要耐心的等待时机。

　　作为个体，主动寻找猎头顾问为自己做择业顾问，一般情况下不是太多，但是能被猎头顾问锁定又往往对身价和事业的提升有很大帮助，所以主动联络和刻意等候是很多成功职业人士的心得。

　　像是一些小的路边中介，建议大家还是不要花冤枉钱了。一来，中介手上资源的质量并不高；二来，中介资质没有天大的保证。如果真的遇到只收钱不办事的，那你还不够生气的呢。

　　找猎头，一定要找专业，具有人力资源资质的大公司。猎头的工作，不止是帮你寻找合适岗位，有必要时，他们还会帮你制定职业规划，为你以后的职业路引航。

　　找猎头，不耽误你求职一边自己找工作，一边寻求猎头公司的帮助，这两者，并不冲突。

　　多个朋友多条路，多个保障多点机会。既然是想跳槽，那就意味着你已经有一定的能力、资历、经验。这样中高层次的人才，工作机会，可遇而不可求。如果不想太吃亏，那就必须找一个专业的人，帮你参谋参谋。

简历投递邮箱：[email protected]

猎头网站：http://www.zhuozhonggroup.com/